K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Fleksjob - Førtidspension > Nyttigt at vide for Førtidspensionister

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Nyttigt at vide for Førtidspensionister Er du faldet over nogle oplysninger, eller bare generelt har et godt råd ang ftp så er det her stedet

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 18-07-2024, 16:43   #1
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.011
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
De kræver fuld betaling af 1/2 times vederlagsfri fysioterapi

Indgangsspørgsmå fra Facebook

Er der nogen der er bevilliget 1 time vederlagsfri fys. på en gang. Min mand har 2 gange på en uge 1/2 time men p.g.a transporttid kan han kun klare en gang om ugen. Så nu skal vi selv betale den halve hvis han vil ha 1 time .

Mit svar:

Sundhedsstyrelsen retningslinjer for vederlagsfri behandling: https://www.sst.dk/-/media/Udgivelse...CWi7l2E_WqDTWw

Gigtforeningen oplyser:

https://www.gigtforeningen.dk/nyhede...xwSM3w8QUxk1zQ

CITAT" Må fysioterapeuten sige, at jeg selv skal betale for vederlagsfri fysioterapi?

Hvis du går til vederlagsfri fysioterapi, og din fysioterapeut reducerer din træning, f.eks. fra to til én gang om ugen, må han/hun ikke tilbyde ekstra træning mod fuld egenbetaling.

Hvis du står på venteliste til vederlagsfri fysioterapi, er der andre regler, jvf. ovenstående.

Hvis du oplever ændringer, reduktion eller helt stop i din vederlagsfri fysioterapi, så sørg for at få det på skrift fra fysioterapeuten
."CITAT slut

Søg aktindsigt ved din fysioterapeut, som har pligt til at fører journal over dig, handleplan, resultater og andre faglige oplysninger samt tag en samtale med din henvisende læge, som kender dine begrænsninger.

Held og lykke med situationen, eventuelt skift fysioterapeut. Med venlig hilsen������.
PS Der findes andet end fysioterapi under den vederlagsfri ordning og under Sundhedsloven, men desværre oplyser du ikke hvor du bor, desværre.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 17-08-2024, 09:11   #2
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.011
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
En mand af ære. Teddy Øfeldt R.I.P Øfeldt Centrene

En mand, der har ændret på resultaterne af optræning af handicappede børn, unge, voksne og ældre.

https://www.facebook.com/stories/102...?view_single=1

Ære være hans minde.

Med venlig hilsen

Bilag

https://ofeldt.dk
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 19-08-2024, 16:42   #3
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.011
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Diskusprolaps Arbejdsmarkedets Erhvervssikring

https://www.aes.dk/dokument/praksisb...0-eller-senere

Indholdsfortegnelse
Indledning .................................................. .................................................. .............. 3 Typer af skader på ryg og nakke............................................. .................................................. . 4

Eksempler på ryg .................................................. .................................................. ........... 4

Eksempel på nakke .................................................. .................................................. ........ 4

Diskusprolaps i ryggen – anatomien......................................... .............................................. 5

Betydningen af belastningen .................................................. ................................................ 6

En verificeret diskusprolaps..................................... .................................................. ..... 6

Diskusprolaps på et niveau i ryggen/nakken, der har været overbelastet ........................... 7

En tilstrækkelig belastning på rygsøjlen......................................... ..................................... 7

Løft og håndtering .................................................. .................................................. .......... 7

Egenbevægelser uden byrde .................................................. ........................................... 8
Skema............................................. .................................................. ..................................... 9

Forudbestående diskusprolaps og recidivprolaps.................................... ..............................10 Rygsmerter .................................................. .................................................. .......................10 Løft og håndtering af personer .................................................. ............................................12

Skader ved træk og skub .................................................. .................................................. ..13

Mindre påvirkninger...................................... .................................................. .....14

Hurtige bevægelser efter overraskelser – undvigemanøvrer .................................................1 5

Praksisbeskrivelse om anerkendelse af ryg- og nakkeskader Side 2 af 16

Indledning

Denne praksisbeskrivelse beskriver praksis for anerkendelse af ryg- og nakkeskader ved skader sket den 1. januar 2020 eller senere. Praksisbeskrivelsen er et supplement til praksisbeskrivelse om anerkendelse af arbejdsulykker, vedrørende skader sket 1. januar 2020 eller senere.

Praksisbeskrivelsen om anerkendelse af ryg- og nakkeskader vedrørende skader sket 1. januar 2004 eller senere består fortsat, da den beskriver praksis vedrørende ryg- og nakkeskader sket i perioden fra 1. januar 2004 til og med 31. december 2019.

Praksisbeskrivelsen er først og fremmest skrevet til vores medarbejdere, men den er også udformet, så fagforeninger, forsikringsselskaber og andre kan anvende den.

Praksisbeskrivelsen er af generel og vejledende karakter. Det betyder, at konkrete forhold i den enkelte sag kan føre til en anden afgørelse end et lignende eksempel, som er beskrevet i praksisbeskrivelsen.

Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, april 2021


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 23-08-2024, 11:47   #4
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.011
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Rygmarvsskade.info

https://rygmarvsskade.info/?fbclid=I...yuveYCjreQXSoQ

Vi samler på viden. Vi formidler viden.
Vi gør klogere. Vi klæder hinanden på til at mestre livet.
Vi fremmer forebyggelse.
Vi fremmer behandling.
Vi fremmer forskning.
Vi samarbejder med professionelle.


https://rygmarvsskade.info/hvorfor-er-vi-her-derfor/

Rygmarvsskade.info afholdt sin første generalforsamling den 23. marts 2024. Her erfarede vi, at interessen var stor hos de fremmødte for at høre om baggrunden for foreningens stiftelse. Derfor vælger vi at skrive dette indlæg.

Bruddet med RYK var uundgåeligt efter et langt og slidsomt forløb. Det er naturligt at stille spørgsmålet: Hvorfor kan I ikke arbejde for forbedring af tryksårsbehandlingen hos rygmarvsskadede i RYK-regi?

I hele 2021 oplevede initiativtagerne til Rygmarvsskade.info en manglende interesse i RYK for arbejdet med tryksår (altså to år før Rygmarvsskade.info så dagens lys). Vi opfattede os som en arbejdsgruppe i RYK med repræsentation af RYKs sundhedspolitiske konsulent i Vest, men vores mails blev ignoreret eller responderet med korte afvisende svar af RYKs bestyrelse.
Og vores fondsansøgning – i RYKs navn i slutningen af 2021 – om penge til sårarbejdet, blev vi pålagt at trække tilbage efter først mundtligt at have fået grønt lys.



Hilsen Peter

Sidst redigeret af phhmw; 23-08-2024 kl. 12:12.
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 23-08-2024, 17:20   #5
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.011
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Genoptræning - når du har været på sygehuset

Gigtforeningen oplyser:

https://www.gigtforeningen.dk/hjaelp...efter-sygehus/

Hvis du har været i behandling på sygehus, kan du have brug for genoptræning. Det gælder både, hvis du har været indlagt eller er blevet behandlet uden at være indlagt.

Hovedparten af genoptræningen foregår i kommunerne. Man skelner i det offentlige mellem:

Genoptræning efter behandling på hospital. Det kan f.eks. være efter en operation, men også efter ambulant behandling på sygehuset.
og

Genoptræning og træning, hvor du ikke har været i behandling på hospital.
De to situationer hører under hver sin lov (hhv. Sundhedsloven og Serviceloven). Det har blandt andet betydning for, hvad du kan få dækket f.eks. i forhold til transport.

Derudover kan du via egen læge eller speciallæge henvises til behandling hos en privatpraktiserende fysioterapeut.

Læs om behandling hos praktiserende fysioterapeut
https://www.gigtforeningen.dk/hjaelp...g/fysioterapi/

Nedenfor kan du læse om genoptræning efter behandling på hospital. Få viden om, hvad du skal være opmærksom på, og hvad du kan få betalt.

Hvis du hellere vil læse om genoptræning der ikke sker i forlængelse af hospitalsbesøg
https://www.gigtforeningen.dk/hjaelp...-uden-sygehus/

Genoptræning efter behandling på hospital

Når du bliver sendt hjem efter behandling på hospitalet, kan du have brug for genoptræning. Hvis lægen på sygehuset vurderer, at du har et behov for genoptræning, har du ret til at få en genoptræningsplan.

Genoptræningen er gratis for dig.
Det er lægen på sygehuset, der vurderer dit behov.

Hvad er en genoptræningsplan?
En genoptræningsplan er en plan, der beskriver dit behov for genoptræning.

Det er lægen, der vurderer, om der er behov for genoptræning. I praksis vil det ofte være sygehusets ergoterapeut eller fysioterapeut, der udfylder den.
Genoptræningsplanen skal laves i samarbejde med dig.
Du skal have genoptræningsplanen udleveret, inden du bliver sendt hjem fra hospitalet.
Din genoptræningsplan bliver, efter aftale med dig, sendt til din praktiserende læge og til den kommune, du bor i.
Hvis du skal have specialiseret genoptræning, skal genoptræningsplanen efter aftale med dig, sendes til det valgte sygehus.
Alt efter den enkeltes behov kan genoptræningen foregå på sygehuset, i kommunen eller på et specialiseret behandlingssted.
Hvad skal genoptræningsplanen indeholde?
En genoptræningsplan skal som minimum indeholde oplysninger om:

Beskrivelse af dit funktionsniveau umiddelbart inden indlæggelse og genoptræningsbehov på udskrivningstidspunktet.

Beskrivelse af genoptræningsbehov på udskrivningstidspunktet.
Oplysninger om hvordan du kan kontakte bopælsregion og bopælskommune.
Tidsfrist for opstart af genoptræning, hvis der efter lægefaglig vurdering er brug for at starte genoptræningen på et bestemt tidspunkt.
Brug for en tværfaglig indsats

Hvis du har brug for en samlet tværfaglig indsats for at bringe dig så meget som muligt tilbage til dit liv før du blev syg (rehabilitering på specialiseret niveau), skal genoptræningsplanen beskrive din samlede funktionsevne og det samlede behov for indsats.

Hvilken type genoptræning skal jeg have?
Hvis lægen på sygehuset vurderer, at du skal have genoptræning, og du får en genoptræningsplan, skal lægen også vurdere, hvilken type genoptræning, du skal have:

Genoptræning på alment niveau i din kommune
Specialiseret genoptræning på hospitalet eller
Rehabilitering på specialiseret niveau
Genoptræning på "alment niveau"

På din genoptræningsplan skal der stå, hvornår din kommune kontakter dig om dit genoptræningsforløb, og hvordan du kan kontakte din kommune, hvis du har spørgsmål.

Du kan selv vælge i hvilken kommune, din genoptræning skal foregå. En kommunes genoptræningscenter kan dog afvise patienter fra andre kommuner.

Hvis du bliver henvist til genoptræning på alment niveau, vil din kommune derefter vurdere, om genoptræningen skal være på basalt eller avanceret niveau.

Hvad betyder basalt, avanceret og specialiseret genoptræning og rehabilitering?

Genoptræning på basalt niveau i kommunen
Din kommune vil sende dig til genoptræning på basalt niveau hvis:

Du har brug for genoptræning af enkle og afgrænsede funktionsnedsættelser. Det kan f.eks. være genoptræning efter et nyt knæ som følge af slidgigt.
Du ikke har haft komplikationer under din behandling på sygehuset, som f.eks. en infektion.
Genoptræningen vil foregå i din kommune. Det vil være sundhedspersoner med brede generelle kompetencer, der vil behandle dig - typisk fysioterapeuter og ergoterapeuter.

Genoptræning på avanceret niveau i kommunen
Din kommune vil visitere dig til genoptræning på avanceret niveau hvis:

Der er flere problemstillinger end én i din genoptræning. Det kan f.eks. være hvis du fået nyt knæ på grund af slidgigt, og samtidig har en anden sygdom, der komplicerer genoptræningen.
Der er flere ting – områder af kroppen eller flere funktioner - du har brug for at få genoptrænet.
Der har været komplikationer under din behandling på sygehuset, f.eks. en infektion.
Genoptræningen vil foregå i din kommune. Det vil være sundhedspersoner med specialviden, der vil behandle dig.

Specialiseret genoptræning efter udskrivning fra sygehus
Du kan få specialiseret genoptræning på et sygehus, hvis der er behov for, at du følges tæt af en speciallæge, og genoptræningen kun kan udføres af sundhedsfagligt personale, som kun findes på et hospital. Den specialiserede genoptræning er gratis for dig og omfattet af det frie sygehusvalg. En sygehusafdeling kan dog afvise patienter fra andre regioner.

Rehabilitering på specialiseret niveau
Hvis du har kompliceret, omfattende, sjælden og/eller alvorlige nedsættelse af din evne til at fungere mentalt og fysisk, vil du blive henvist til det, der hedder rehabilitering på specialiseret niveau.

Der vil både være tale om genoptræning og hjælp til, at du så vidt muligt kan vende tilbage til en dagligdag med job, familieliv, fritidsinteresser, mv. Indsatsen er tværfaglig og vil blive udført af fagpersoner med specialiserede kompetencer indenfor deres fagområde.


Hilsen Peter

Efterskrift:

Kalundborg kommune, kan og må ikke, ændre på patientens GOP Genoptræningsplan, som hospitalernes læger har pligt til at udfærdige FØR patienten udskrives første gang. Behandlingen efter en GOP Genoptræningsplan er vederlagsfri, uanset diagnose, indtil patienten bliver afskrevet (færdigbehandlet) fra hospitalet.

Kalundborg kommune, styret af KL`s formand Martin Damm, borgmester i Kalundborg kommune afprøver grænser af i en uendelighed og som her over grænsen til ulovligheder.

https://www.k10.dk/showpost.php?p=375201&postcount=300

Kalundborg kommune med KL Kommunernes Landsforening formand Martin Damm er hele tiden og ustandselig over grænsen til det ulovlige

Om det er RSL § 3 stk.2,

"Danmarkskortet"

og nu hospitalernes GOP GENOPTRÆNINGSPLANER, som ingen i kommunen kan ændre eller har indflydelse på.

ANKESTYRELSEN TILSYN forventer man griber ind, men NEJ fordi Ankestyrelsen og Tilsynet bruger ikke mere deres SANKTIONSRET, dagbøder etc., siden 2013, så Kalundborg kommune vil naturligvis fortsætte deres adfærd

HVAD ER DET LIGE KALUNDBORG KOMMUNE IKKE FORSTÅ?

Sidst redigeret af phhmw; Igår kl. 14:54.
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel Igår, 15:20   #6
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.011
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Kalundborg kommune

Kalundborg kommune

Grundig genoptræningsplan blev talt ned af sagsbehandler: Vi kan ikke alle køre i Mercedes

phhmw

Kære patienter.

Der findes ikke i dag nogle områder, hvor kommunerne ikke afprøver grænser af, her GOP Genoptræningsplaner etc.

Genoptræning er et område hvor patienterne bør kende til sine rettigheder.

Så dette er et opråb om til patienter med pårørende, at sætte sig ind i lovgivningen, som er særdeles vanskelig at få overblik i, samtidig med at kommunerne prøver grænser af, her optræning, på alle områder i besparelsernes Hellige navn


https://www.tv2east.dk/kalundborg/gr...ere-i-mercedes

- På selvsamme møde sidder visitator og siger:

"ja, ja, vi vil alle gerne køre i Mercedes, men her kører vi Skoda".

Men så undrer jeg mig over, at jeg har fået en Trabant, som jeg plejer at sige på evalueringsmøderne.

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel Igår, 18:12   #7
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.011
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Derfor findes der "Tabt Arbejdsfortjeneste"

https://www.facebook.com/reel/825875866009067

https://www.dukh.dk/Guides-og-Praksi...jdsfortjeneste

Lovguide - Tabt arbejdsfortjeneste
01-01-2024

Denne lovguide giver dig et overblik over målgruppe, rammer og regler i forhold til tabt arbejdsfortjeneste.

Kan jeg selv passe mit barn med nedsat funktionsevne?

Hvem kan få?

Du har mulighed for at få tabt arbejdsfortjeneste til at passe dit barn, hvis:
dit barn er under 18 år og har en nedsat funktionsevne eller en alvorlig lidelse, og
det er nødvendigt, at du passer barnet og derfor ikke kan arbejde som hidtil. Du eller barnets anden forælder kan være berettiget, også selv om I ikke lever sammen. Andre nærtstående, som barnet bor sammen med, kan også komme i betragtning.


https://www.dukh.dk/Guides-og-Praksi...jdsfortjeneste

Praksisnyt 01 - Tabt arbejdsfortjeneste
DEK
01-01-2024

Læs mere om reglerne for tabt arbejdsfortjeneste er en løbende ydelse - ret til afviklingsperiode m.v.

Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste efter barnets lov § 87

DUKH får en del henvendelser fra forældre, som har fået bevilget tabt arbejdsfortjeneste i en tidsbegrænset periode. DUKH ser også en række sager, hvor ydelsen er stoppet, fordi bevillingsperioden er udløbet.

Tabt arbejdsfortjeneste er som udgangspunkt ikke tidsbegrænset

Tabt arbejdsfortjeneste er som hovedregel en løbende ydelse, der ikke kan tidsbegrænses.


Ankestyrelsen har i principafgørelse C-24-08 slået fast, at tabt arbejdsfortjeneste er en løbende ydelse, der ikke er tidsbegrænset, medmindre der er truffet en aftale herom med modtageren af ydelsen
.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 19:57.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension