Under alle omstændigheder er job vigtigere end ulønnet praktik, så du skal starte med at bede arbejdsgiver om en frigørelsesattest samt sikre dig at han ved at du har ret til at få fri til at gå til jobsamtaler. Hvis han ved at du kan forsvinde fra den ene dag til den anden, er han måske ikke så interesseret i din gratis arbejdskraft, hvis han er afhængig af den, og det lyder det til.
Og så ser du om du ikke hurtigt kan hitte bare nogle få timer et eller andet sted. Et fleksjob behøver ikke at være på alle dine timer et sted, men kan bestå af flere arbejdspladser.
__________________
førtidspensionist april 2013...
|