|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
16-05-2015, 21:08 | #11 | |
Afhængigheds tegn af K10
|
Citat:
i min ansættelses kontrakt står der ikke noget om det med hvor mange måneders opsigelses jeg har. kun inde på BUPL"s hjemmeside kan jeg se det er 5.mdr,s opsigelse jeg har,hvis jeg bliver fyret. jeg har været ansat i 7.år og 5.mdr. |
|
16-05-2015, 21:18 | #12 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 25-10 2012
Lokation: Horsens Komune
Indlæg: 2.113
Styrke: 15 |
Når du er i BUPL, vil fagforeningen altid blive indblandet, hvis du opsiges.
Netop fordi det vores overenskomst ikke er mulig at blive fyret før BUPL har modtaget og godkendt en fyring. Deres jurist vil kontakte dig, når de modtager din opsigelse og høre dig ifht til det der står som opsigelsesgrund. Hvis din arbejdsgiver ikke følger denne procedure, kan det koste dem penge, men lad være at fortælle din chef hvordan reglerne er, det er ikke dit problem/ansvar. Jeg prøvede engang at blive fyret fra en stilling som jeg slet ikke havde nået at tiltræde, fordi der pludselig var kommet sparerunde, så de ikke havde råd til at oprette stillingen. Fair nok, det er hvad der kan ske.... Men de gav mig en fyreseddel (besked om at stillingen ikke blev oprettet) uden at sende den til BUPL først og det kostede dem tre måneders løn, som jeg fik oveni den løn jeg tjente på et andet job, jeg fandt istedet for det nedlagte. Der står normalt ikke noget i ansættelsespapiret om opsigelsestid, da det er efter overneskomstreglerne
__________________
Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014. |
|
|