|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
20-04-2014, 08:18 | #11 |
Mit andet hjem K10
Tilmeldingsdato: 08-02 2013
Lokation: Midtjylland
Indlæg: 602
Styrke: 12 |
Kære Abdul
Citat "Svie og smerte godtgørelse har intet med arbejdskade at gøre. " Du kan ikke få svie og smerte fra Arbejdsskade/ulykke pånær når arbejdsskaden/ulykken bliver anerkendt og der er en ansvarlig skadevolder. Culpareglen anvendes. Dvs. der skal være noget at bebrejde nogen på arbejdspladsen, noget der lovgivningsmæssigt ikke er overholdt f.eks. arbejdsmiljøloven eller forsvarligt tilrettelagt arbejde så træder arbejdsgiverings ansvarsforsikring ind og skal dække via Erstatningsansvarsloven. Hermed har man mulighed for svie og smerte erstatning fra Arbejdsgivers forsikring. Det er godt at vide hvis man ikke selv har en ulykkesforsikring, man kan få erstatning fra. Hilsen lgkh62 Sidst redigeret af lgkh62; 20-04-2014 kl. 08:52. |
|
|