|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
12-03-2014, 19:50 | #11 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 15-04 2013
Indlæg: 194
Styrke: 12 |
Tja, de kan vel komme med nogle oplysninger, måske, hvis de kender overenskomsten. Men denne gælder jo ikke for spandauer, da h*n ikke er medlem af NNF. Kun den nationale lovgivning.
Mvh. Evelyn Ps @ Spandauer. Hvis du var medlem og der ikke var overenskomst for det arbejdet du udførte, så er der hoved overenskomsten der gælder Sidst redigeret af evelyn; 12-03-2014 kl. 21:07. |
13-03-2014, 16:22 | #12 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 11-03 2014
Lokation: Taastrup
Indlæg: 3
Styrke: 0 |
Kære alle: Tak for deltagelse og svar.
@Evelyn: Det er faktisk ikke et fagforeningspolitisk spørgsmål. Bare: Hvordan er gældende regler for rullende vagter. De kan vel ikke være så forskellige fra fag til fag? Det er ikke for at køre friløb på andres fagforenings-cykel eller noget lignende. Jeg har gennem mine 45 år på arbejdsmarkedet altid være medlem af de fagforeninger, der havde overenskomsten på mine arbejdspladser. Som jeg skrev, så er det mit første job i NNF branchen. Jeg har været ansat der som fleksjobber under 3 måneder, og jeg tvivler på at jeg bliver der ret længe eller jeg nogensinde kommer der igen. Der er tilsyneladende ingen der ved om jeg hører under transport, løsarbejder eller andet. Derfor giver det for mig ikke mening at stå i en fagforening under fx NNF i kortere elle længere tid. @Evelyn: Tak, måske står det i hovedoverenskomsten. :-) @jjsonn: Tak jeg prøver at spørge jobkonsulenten. @alle andre: Mit spørgsmål gik udelukkende på gældende regler. Og hvor står det henne. Alle jer, der ikke ved noget om det. Er I søde at lade være med at forplumre spørgsmål/svar. På forhånd tak Sidst redigeret af spandauer; 13-03-2014 kl. 16:26. |
13-03-2014, 18:38 | #13 | |
Mit andet hjem K10
Tilmeldingsdato: 17-04 2013
Lokation: Hjemmefra ude på landet
Indlæg: 638
Styrke: 12 |
Citat:
Den eneste lov jeg kan komme i tanker om der måske kan regulere spørgsmålet er arbejdsmiljøloven, her er f.eks arbejds- hviletidsbestemmelserne anført. Mvh. Susanne |
|
|
|