|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
10-03-2014, 22:27 | #11 |
Hjemmevant på K10
Tilmeldingsdato: 23-05 2010
Indlæg: 200
Styrke: 15 |
Ja, det er korrekt kortest mulige vej til ordinært arbejde, men når planen ikke holder, kan den så laves om?
|
10-03-2014, 23:22 | #12 | |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 29-01 2007
Lokation: Sjælland
Indlæg: 3.397
Styrke: 23 |
Citat:
Jeg har selv været i revalidering og var i arbejdsprøvning og var fortsat på revalideringsydelse... Revalidering er mange ting... Bassemanden: Hvad går den her arbejdsprøvning ud på? Der må være et formål med det. Man kan være på revalideringsydelse i godt og vel 5 år og kan evt. forlænges.... En revalideringsplan kan godt justeres, mener jeg, men du kan finde lovgivningen på det område, hvis du googler Lov om aktiv social politik. |
|
10-03-2014, 23:41 | #13 |
Hjemmevant på K10
Tilmeldingsdato: 23-05 2010
Indlæg: 200
Styrke: 15 |
Arbejdsprøvning i forhold til fleksjob, arbejdsprøvning er planlagt at være indenfor det fag revalideringen/udd. Har været. Kan reva-ydelse da fortsætte? Eller hedder det kontanthjælp?
|
11-03-2014, 16:22 | #14 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 29-01 2007
Lokation: Sjælland
Indlæg: 3.397
Styrke: 23 |
Jeg mener godt revaydelsen kan fortsætte. Det kommer dog an på jobplanen, hvad den siger. Men tal med jobcentret, hvis du gerne vil vide det 100 %, de bør vel kunne svare på det.
|
11-03-2014, 17:10 | #15 |
Hjemmevant på K10
Tilmeldingsdato: 23-05 2010
Indlæg: 200
Styrke: 15 |
Det er fordi de siger kontanthjælp. Hvorfor jeg er nysgerrig på om noget kender til anden viden, eller og de har kendskab til at reva-planen kan ændres, sådan at arb.prøvning kommer ti latværge en del af reva-planen?
|
11-03-2014, 18:40 | #16 | |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 29-01 2007
Lokation: Sjælland
Indlæg: 3.397
Styrke: 23 |
Citat:
Her direkte link til kapitel 6 om revalidering: https://www.retsinformation.dk/Forms...id=140126#Kap6 Jeg synes næsten, du skal prøve at klage over stop af revalideringsydelse, hvor de vil lade dig overgå til kontanthjælp. Du kan prøve at sige til dem, at du gerne vil have en skriftlig afgørelse på, at revalideringsydelsen stoppes.... https://www.retsinformation.dk/Forms...id=140126#Kap6 I § 53 står der, at du kun har ret til at få revalideringsydelse, når du følger jobplanen. I § 54 nævnes om kortvarig afbrydelser. § 56 om at forlænge revalideringsperioden.... f.eks. hvis man ikke kan gennemføre jobplanen, eller pga. sygdom osv.... (måske mest relevant for dig?) Nu ved jeg ikke, om du overhovedet fulgte din revalidering.... Hvis jeg var dig, vil jeg da gerne vide, hvad målet er med arbejdsprøvningen... Spørg dem, hvilken lov og paragraf, de henviser til, at du skal i arbejdsprøvning. De må vel have placeret dig i en målgruppe. Hvis de nægter at give dig en skriftlig begrundelse for stop af revalideringsydelse, så skriv alligevel en klage... og den skal hedde "klage over stop af revalideringsydelse". |
|
|
|