Citat:
Oprindeligt indsendt af mik16
Helt korrekt.. MEN..
Hvis det månedlige fradrag kan opsluges/bruges både i løn eller tilskud, så er det hip som hap hvor det ligger..
Men kan det på en normal måned, udnyttes fuldt ud hos kommunen, så lad det ligge dér..
FORDI: Der er langt større chance for at "indtægten" fra kommunen kan blive større, end hos arbejdsgiveren..
Har man fx. afholdt ferie på ledighedsydelse i et fleksjob, så bliver kommunes andel langt større end lønnen fra arbejdsgiveren i den måned.
Så er det surt, at fradraget ikke kan udnyttes 100% hvis arbejdsgiveren har hovedkort med fradrag.. Selvom det udligner sig ved årsopgørelsen..
|
Helt klart et spørgsmål dette med feriepenge.
Men jeg siger
som hovedregel, efter lov om skat, skal hovedkortet ligge hos din hovedarbejdsgiver.
Er man i tvivl bør nok spørgsmålet rettes til borgersevice i din kommune. Eller hos skat.