![]() |
|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
![]() |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
![]() |
#1 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 04-01 2009
Lokation: Aalborg
Alder: 60
Indlæg: 1.541
Styrke: 17 ![]() |
Arbejdsevnemetoden
Er der nogle der med egne vil forklare mig om arbejdsevnemetoden ?
Jeg har da hørt udtrykket herinde, husker ikke lige at jeg har hørt det fra sagsbehandler/Jobkonsulent, eller også har jeg bare ikke lige opfanget det. Jeg sidder jo med en sag om flex der skal godkendes indenfor de næste 8 uger, ressorceprofilen er lavet, og ved at blive renskrevet. Jeg sidder så og læser i fleksjob brochuren, og at der er krav til arbejdsevnemetoden. Men hvem er det der laver arbejdsevnemetoden ? er jeg med i det ? eller er det kun sagsbehandler/ jobkonsulenten der arbejder med den, er det noget jeg skal godkende på nogen måde ? Får jeg den til gennemlæsning ? Jeg er helt blank på det punkt, har læst om den i nyttige links,men det siver ikke rigtigt ind. Nogen der har været det igennem, eller ved noget der vil beskrive det for mig ? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 04-04 2010
Alder: 72
Indlæg: 1.669
Styrke: 16 ![]() |
Citat:
Som det var hos mig, da havde min jobkonsulent også beskrevet min arbejdsprøvning .. jeg havde selv været med til det møde.. og fik den rapp. til gennemlæsning inden den blev sendt til min sagsbehandler så den kunne komme med i ressourceprofilen.. Arbejdsevnemetoden er den måde som sagsbehandlere skal arbejde efter.. Det er bare i korte sætninger hvordan de 2 ting er... Knus Lone
__________________
♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ Førtidspensionist pr 1-4-2011 ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 04-01 2009
Lokation: Aalborg
Alder: 60
Indlæg: 1.541
Styrke: 17 ![]() |
Citat:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 | |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 04-04 2010
Alder: 72
Indlæg: 1.669
Styrke: 16 ![]() |
Citat:
![]()
__________________
♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ Førtidspensionist pr 1-4-2011 ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 12-11 2011
Indlæg: 1.608
Styrke: 14 ![]() |
Citat:
Her i indgår selvfølgelig også arbejdsprøvninger. Næsten alt kan indgå i arbejdet med den metode, men det varierer jo fra person til person hvilke punkter der har mere fokus...
__________________
Ricky Privat Socialrådgiver www.privatraadgiver.com Husk, jeg fortæller kun hvordan loven tit bliver tolket ude i kommunerne, udfra min erfaring som tidligere myndigheds-sagsbehandler i en stor kommune i DK |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.011
Styrke: 34 ![]() ![]() ![]() ![]() |
Læs og forstå alt her fra forsiden.....
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
evaluering af arbejdsevnemetoden | østerbro | Et godt link! | 2 | 21-10-2011 14:31 |
Spørgsmål til arbejdsevnemetoden | Mickey | Alt det andet | 10 | 09-01-2011 22:18 |
Arbejdsevnemetoden | Tullee | Alt det andet | 5 | 06-01-2011 14:48 |
DUKH om Ressourceprofiler - arbejdsevnemetoden | zuza | Nyt om loven | 0 | 18-04-2008 14:11 |
Lægetyper - arbejdsevnemetoden | zuza | Lægekonsulenternes Rolle | 4 | 18-02-2008 23:13 |