|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
20-12-2009, 02:53 | #1 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 18-10 2008
Lokation: Holstebro
Indlæg: 7
Styrke: 0 |
Lønrefusion eller løntilskud
Hej,
Jeg er lige på vippen til at få mit Flexjob godkendt. Jeg har derfor haft en god snak med min chef om en forhåndstilkendegivelse som kommunen gerne ville have, er der nogen der ved hvordan den ser ud? Mit andet spørgsmål er, kan man få sit flextilskud som en tilskud direkte fra kommunen, uden om virksomheden, så virksomheden betaler deres del og Kommunen betaler deres del til mig istedet for til firmaet? Mit firma er meget, meget stort og dermed har de meget stive IT systemer, man er lidt i tvivl om HR systemerne kan finde ud af at håndtere at jeg er fuldtidsansat og så tælle mit "headcount" ned tilsvarende refusionen, derfor vil de gerne at jeg i systemerne står som f.eks. 1/3 ansat, men så udbetaler de også kun 1/3... |
20-12-2009, 06:17 | #2 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 09-12 2007
Indlæg: 24
Styrke: 17 |
jeg tror ikke man kan ansættes på den måde du beskriver. det er sådan at virksomheden skal betale hele lønnen til dig som var du på fuldtid og de får så refusion fra kommunen. men du kan da selvfølgelig spørge om det er muligt men jeg tvivler på det.
en forhåndstilkendegivelse blev i mit tilfælde lavet ved at min kontaktperson som j havde sendte min arb plads nogle papirer som så skulle underskrives og vi havde et møde sammen med min chef. senere havde vi et møde med chef, kontaktperson og en fra min fagforening da vi skulle aftale løn og lave de endelige ansættelses papirer |
18-01-2011, 08:20 | #3 | |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 18-01 2011
Indlæg: 1
Styrke: 0 |
Citat:
|
|
18-01-2011, 09:59 | #4 |
Klart Afhængig af K10
Tilmeldingsdato: 20-01 2009
Indlæg: 491
Styrke: 16 |
Det er lige netop sådanne ordninger, der ville fremme virksomheders interesse for at oprette flexjobs.
Virksomheden afregner for de timer, flexjobberen er i arbejde. Refusionen kommer fra kommunen - direkte ind på flexjobberens konto. Flexjob med løntilskud ville være et fint navn til ordningen. Administrationsmæssigt ville det være nemt, både for virksomhed og kommune. Om det kan lade sig gøre, ved jeg ikke - men måske noget, folket bag den kommende reform skulle kikke på? Jørgine |
18-01-2011, 12:07 | #5 | |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 23-08 2010
Indlæg: 164
Styrke: 0 |
Citat:
Hvad med feriepenge og søgne/helligdagsbetaling f.x? Og hvad med bidrag til forsikringsordninger? Til ATP? Alt det skal så også deles op, så arbejdsgiver betaler en del og kommunen en del. Foruden at løntilskuddet max. kan udgøre MINDSTELØNNEN inden for et område. Trods alt er det de færreste der arbejder for en fastsat overenskomstmæssigt mindsteløn, rigtig mange fleksjobbere får forhandlet sig frem til en løn der ligger OVER mindstelønnen og på samme trin som ikkefleksjobbere. Ved at dele det op, så ender man samlet med at få mindre udbetalt i langt de fleste tilfælde. Meningen b.la med fleksordningen og løntilskud var jo ikke at forringe lønnen for fleksjobbere. Deler man det op, så ville det have betydet for mig personligt at jeg for de arbejdstimer arbejdsgiver betaler for ville have en timeløn på ca. 145 kr. og for de timer kommunen betaler for, ville jeg have den overenstkomstmæssige mindsteløn på 102 kr. jeg vil næppe tro at arbejdsgiver for at kompensere vil give mig en højere timeløn end dem jeg arbejdede med, selv om det i sidste ende ville blive det samme. Arbejdsgiver vil have et forklaringsproblem over for andre ansatte, som i forvejen ikke helt forstår hvorfor jeg skulle have fuld timeløn for timer jeg ikke arbejder. Jeg tror også på, at rent administrativt vil det blive meget dyrt med en opdeling, når både arbejdsgiver og kommune skal administrere en løndel hver for sig, med feriepenge, ATP, pension, forsikringer - hvad med skat? Hvem skal have hovedkortet og hvem skal have bikortet. Men allermest er jeg bange for, at en opdeling vil have den effekt at fleksjobbere ikke får muligheden for at forhandle en løn over mindstelønnen. |
|
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Løntilskud | LINGLING | Dit og Dat | 4 | 11-01-2013 06:51 |
Job med løntilskud | Abraxus | Politik og Samfund | 3 | 14-12-2012 11:01 |
praktik, flex eller løntilskud? | joey | Alt det andet | 4 | 06-01-2010 14:35 |
Løntilskud | Lars Dubo | Spørgsmål ang fleksjob | 1 | 15-12-2008 19:26 |
Løntilskud? | Fiselback | Spørgsmål ang fleksjob | 4 | 28-07-2008 12:17 |