|
Forside | Nyttige Links | Tilmeld Dig Her | Blogs | FAQ | Kalender | Søg | Dagens indlæg | Markér alle forums som læst |
Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang sygedagpenge/kontanthjælp dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
07-09-2013, 16:23 | #1 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 07-09 2013
Indlæg: 8
Styrke: 0 |
Jobsøgningskursus
Hej K10'er
Jeg er pt på kontanthjælp for 6år i træk hvor jeg i øjeblikket. er igang med en syge udredning, jeg er i gennem tiden blevet sendt ud i de såkaldte jobsøgningskurser 4 gange (ifølge akt indsigt jeg netop har modtaget står der intet om det er aktivering eller arbejdsprøvning, blot at jeg er tilmeldt til kursus). Sidste gang jeg deltog var i august måned sidste år. Nu er jeg blevet indkaldt til endnu engang at deltage i en af de her komplet ligegyldige kurser. Ved mit sidste møde på kommunen luftede jeg min utilfredshed over igen at skulle kastes ud i det samme og spurgte ind til om der ikke blev sat en grænse sidste år i September om at man for fremtiden kun har pligt til at deltage i den slags kurser 1 gang, min sagsbehandler svarede at de forrige 4 gange var aktivering men denne gang var det arbejdsprøvning, derfor var det ok... Og hun oplyste desuden, da jeg spurgte ind til om der virklig ikke fandtes andet de kunne sætte mig til, at jobcenteret ikke havde tid til at formidle arbejdsprøvning selv, derfor anden aktør. Spørgsmålet er derfor, kan de bare ændre typen fra aktivering til arbejdsprøvning for at gøre det lovligt at blive ved med at sende folk i jobsøgningskurser? Sidst redigeret af Maak; 07-09-2013 kl. 16:28. |
07-09-2013, 20:13 | #2 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 14-03 2013
Lokation: Sjælland
Indlæg: 172
Styrke: 12 |
Nej det er ikke "bare" at ændre ordlyden
Du skal i samarbejde med sagsbehandler nu lave en handleplan og en jobplan når det hedder arbejdsprøvning. Sørg for at have ALLE aftaler på skrift, for er det vitterlig en arbejdsprøvning og ikke aktivering denne gang, er du kommet et KÆMPE skridt videre. Bliv her på denne tråd, så kan vi bedre få helheden af din sag og der kommer helt sikkert flere med gode råd og du kommer helt sikket med flere spørgsmål der trænger sig på hen ad vejen |
08-09-2013, 09:46 | #3 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 26 |
Hvis din arbejdsevne er nedsat, skal du have en afklaring af din restarbejdsevne.
Dette har jeg meget svært ved at se, kan gøres i et jobsøgningskursus. Du bør forlange, hvis din tilstand iøvrigt er uden behandlingsmuligheder, der kan bedre din arbejdsevne, be om at der efterfølgende udarbejds en report der nøje beskriver skånebehov, og timeantal du kan arbejde. Her er det også meget vigtigt at du afklares bredt, således at der ses på alle muligheder for fremtidige job. Alternativt skal du tilkendes et ressourceforløb. VH Popiae |
Emne Værktøjer | |
Visningsmetode | |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Jobsøgningskursus med kursusbevis !!! | ekseleven | Dit og Dat | 0 | 18-04-2011 13:05 |