|
Forside | Nyttige Links | Tilmeld Dig Her | Blogs | FAQ | Kalender | Søg | Dagens indlæg | Markér alle forums som læst |
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
26-04-2013, 14:42 | #1 |
Slettet Bruger
Tilmeldingsdato: 24-06 2012
Indlæg: 62
Styrke: 13 |
Ny fleksjobreform
Kan nogen herinde fortælle mig hvordan den nye fleksjobreform kommer til at påvirke mig som er i fleksjob og har været det 1 år??? Eller henvise mig til vejledning og læsestof om hvordan det vil påvirke mig
Tak |
26-04-2013, 15:07 | #2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 14-12 2007
Indlæg: 4.289
Styrke: 21 |
Påvirker dig ikke så længe du er i dit nuværende fleksjob.
|
26-04-2013, 15:24 | #3 |
Webmaster
|
Hvis du skifter job...så læs her www.fleks.nu
__________________
|
27-04-2013, 16:14 | #4 |
Slettet Bruger
Tilmeldingsdato: 24-06 2012
Indlæg: 62
Styrke: 13 |
Ok men har fået at vide at dialogen mellem arb plads og kommune blir anderledes og samtalerne om hvordan det går med at være ansat og timetal??? Kan man som kommune efter 1 års ansættelse begynder at ville ha man skal arbejde flere timer selvom man har været igennem arb prøvning og deraf en afklaring af timeantal??? Kan nogen hjælpe )
|
27-04-2013, 17:09 | #5 | |
Talknuseren
Tilmeldingsdato: 27-02 2011
Lokation: Lolland
Alder: 67
Indlæg: 1.272
Styrke: 15 |
Citat:
Efter de nye regler ser det anderledes ud, da fleksjob som udgangspunkt er midlertidige. Citat: Løbende opfølgning i midlertidige fleksjob og udarbejdelse af status • Kommunen skal følge op ved en midtvejsstatus efter 2½ år i fleksjobbet. Dette skal ske ved en personlig samtale med den fleksjobansatte og efter behov ved en drøftelse med arbejdsgiver og den fleksjobansatte af mulige initiativer, der kan forbedre den ansattes arbejdsevne. • Den fleksjobansatte skal orientere kommunen, hvis arbejdstiden i fleksjobbet sættes ned. • Efter 4 ½ år skal kommunen udarbejde en status, hvor der tages stilling til, om den fleksjobansatte kan overgå til ordinær beskæftigelse eller skal forblive i fleksjobordningen. Hvis der er tale om en person, som åbenbart ikke kan få det bedre, eller hvis personen har fået det værre, herunder kan arbejde færre timer, vil kommunen uden større sagsbehandling kunne bevilge fleksjob på ny. Personer over 40 år vil få bevilget et permanent fleksjob, hvis det vurderes, at de skal forblive i ordningen. • Den pågældende forbliver i fleksjobordningen, indtil kommunen har truffet af-gørelse. • Kommunen vil normalt kunne træffe afgørelse på baggrund af den udarbejdede status og skal derfor ikke forelægge sagen for rehabiliteringsteamet, medmindre den vurderer, at der på ny er behov for en tværfaglig afklaring eller iværksættel-se af beskæftigelsesrettede, sociale eller andre initiativer for at kunne træffe afgørelse. |
|
27-04-2013, 18:37 | #6 | |
Jamen så siger vi det...
Tilmeldingsdato: 27-04 2013
Indlæg: 401
Styrke: 12 |
Citat:
Derfor... pas på hvis din arbejdsgiver begynder at snakke om ændrede arbejdsforhold... du må kun gå med til at ændre indenfor den nuværende kontrakt og ting der skal tilpasses i din ansætelse skal ske via aftaler i forhold til skånehensyn. |
|
28-04-2013, 10:07 | #7 |
Slettet Bruger
Tilmeldingsdato: 24-06 2012
Indlæg: 62
Styrke: 13 |
Tusind tak for jeres brugbare svar god søndag
|
28-04-2013, 11:53 | #8 |
Slettet Bruger
Tilmeldingsdato: 24-06 2012
Indlæg: 62
Styrke: 13 |
Men hvordan kan det være man igen igen efter kun 1 års ansættelse igen igen skal drøfte om man kan arbejde flere eller mindre timer når man har en kronisk stationær lidelse med udtømte beh muligheder og HAR været igennem en arb prøvning med afklaring af timeantal???? Forstår jeg ikke???
Og endnu et ? hvis man får nyt fleksjob og dermed kommer på den nye ordning og lavere løn kan man få suppleret den lønnedgang man får via arbskadestyrelsen /forsikring når det er en arb skade med men grad????? |
28-04-2013, 12:03 | #9 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 14-12 2007
Indlæg: 4.289
Styrke: 21 |
Hvis du har en forsikring, der tager højde for det. Man får jo - heller - ikke dækket en evt lønnedgang ved skift fra et ordinært job til et andet.
Kronisk defineres flere steder som havende en varighed af min 6 mdr. Din tilstand kan jo også blive værre. Nye fleksjobbevilinger er midlertidige og skal "revurderes". |
28-04-2013, 23:44 | #10 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 28-04 2013
Indlæg: 2
Styrke: 0 |
Jeg tror lige du skal undersøge det med forsikringen. Hvis du tidligere har fået en udbetaling og nu er gået ned i løn, er jeg næsten sikker på de revurderer din sag og du evt får en sum udbetalt, hvis du tjener mindre nu, end da du kom til skade.
|
Emne Værktøjer | |
Visningsmetode | |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Pressemøde, hvor Mette Frederiksen præsenterede sin førtids- og fleksjobreform | 1970girl | Politik og Samfund | 0 | 19-02-2013 12:42 |
EL: Drop fleksjobreform med højrefløjen | Webmaster | K10 Nyheder | 0 | 21-06-2012 14:10 |
Ministeren indkaldt til samråd om fleksjobreform | Webmaster | K10 Nyheder | 0 | 09-03-2012 22:40 |
Fleksjobreform - hvad gør vi? | sarahgk | Fremtiden for fleksjob og førtidspension | 6 | 13-12-2010 22:19 |