|
Forside | Nyttige Links | Tilmeld Dig Her | Blogs | FAQ | Kalender | Søg | Dagens indlæg | Markér alle forums som læst |
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
11-08-2011, 19:58 | #1 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 21-10 2009
Indlæg: 31
Styrke: 15 |
Hvordan tænker kommunen ang arbejdstimer i arbejdsprøvning/fleksjob?
Jeg hjælper en ven som er i arbejdsprøvning - og på mandag er der møde. Jeg ved godt at kommunen er interesseret i så mange arbejdstimer som muligt i en arbejdsprøvning. Men hvordan med antal ugentlige arbejdsdage ifht antal ugentlige arbejdstimer?
Er der krav om at arbejdstimerne skal ligge på en bestemt måde – at man f.eks skal være på arbejdspladsen hver dag? Eller fordelt på færre dage med længere arbejdstid hver dag? Sagsbehandleren har stillet krav om at han kommer hver dag – det krav betyder at den ugentlige arbejdstid er faldet fra ca. 18 timer om ugen til ca.15 timer om ugen. Han har meget svært ved at møde op hver dag – er der nogen regler eller skuffecirkulærer? Jeg er selv visiteret til fleksjob – så jeg kender godt de generelle regler om fleksjob og arbejdsprøvning. Håber I har nogle råd |
11-08-2011, 21:05 | #2 |
Hvor skulle jeg ellers være
|
Loven om flexjob indeholder ikke nogen angivet tidsfaktor, så i praksis kan et flexjob sagtens være på to timer ugenligt!
Tit og ofte nævnes tolv timer som et minimin, de tolv timer fremkommer ved, at dele en arbejdsuge på 37 timer med tre, således at entredjedel arbejdesevne er lig med tolv timer! Men der er ikke hold i lovgivninger hertil, det er en "lokumsregel", som desværre har skabt en form for standard hos sagsbehandlere! Mvh. Gert |
11-08-2011, 21:33 | #3 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 29-03 2010
Lokation: Sjælland
Indlæg: 9.664
Styrke: 26 |
Jeg mener ikke, at der er nogen regel om, at timerne skal ligge på en bestemt måde.
Formålet med en arb.prøvning plejer at være, at vurdere arbejdsevnen, ofte prøver man flere forskellige "sammensætninger" (ku' ikke lige komme på et bedre ord). Det kan f.eks. være en enkelt fridag midt i ugen, fri tirsdag og torsdag, møde senere end "normalt", kun fantasien sætter grænser. Men som udgangspunkt er det vigtigt, at man, når man er i arb.prøvning,møder op hver eneste dag, så vidt man overhovedet er i stand til det, også selvom det evt. betyder, at man henvender sig direkte til sin kontaktperson på stedet, for at fortælle, at man har det skidt og går hjem igen. Hvis man har "for mange" hele fraværsdage, altså dage hvor man har ringet og meldt sig syg, så kan man risikere, at arb.prøvningen ikke kan bruges til noget, da de ikke har haft mulighed for at vurdere borgeren.
__________________
"Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig" Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog. |
11-08-2011, 21:54 | #4 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 22-07 2009
Indlæg: 6.197
Styrke: 22 |
kan kun være enig vovse
samt er det meget vigtig at vise man prøver og ikke bare siger jeg kan ikke har lige haft en samtale i dag med min kontrakt på mit bosted det er helt "utroligt hvad du kan klare" og man kan se du prøver alt hvad du kan men man kan tydelig se dine begræsninger det samme stå i min arbejdsprøvning timetal kan løbende blive reguleret jeg startede på 15 timer og sluttede med 5 timer og onsdag fri men sluttede 5 dage før, da de ikke mente det gav nogen mening Sidst redigeret af MTVRV1; 11-08-2011 kl. 22:04. |
11-08-2011, 22:54 | #5 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 21-10 2009
Indlæg: 31
Styrke: 15 |
Tak for svarene
Jeg tror vi må argumentere for nogle flere legale fridage. Han prøver virkelig og blev f.eks en dag 7 timer på lageret (fordi der var travlt). Men på en eller anden måde bliver det brugt i mod ham "når du kunne være der 7 timer i onsdags - hvorfor kommer du så ikke bare 7 timer hver dag" Han har masser af lægepapirer, så det er ikke fordi der mangler dokumentation... Men hvis der ikke er noget lovgrundlag for at kræve, at han kommer hver dag, må aftalte fridage være vejen frem? eller hvad?
|
12-08-2011, 11:00 | #6 | |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 29-03 2010
Lokation: Sjælland
Indlæg: 9.664
Styrke: 26 |
Citat:
Jeg kan anbefale denne model: http://www.k10.dk/showthread.php?t=9...ghlight=dagbog
__________________
"Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig" Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog. |
|
13-08-2011, 00:01 | #7 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 03-11 2009
Lokation: Århus
Indlæg: 1.634
Styrke: 16 |
...."Men på en eller anden måde bliver det brugt i mod ham "når du kunne være der 7 timer i onsdags - hvorfor kommer du så ikke bare 7 timer hver dag"....
Ja, faglig udygtige, inkompetente sagsmishandlere(læs: sv!n) er der jo alle vegne .
__________________
Hva' man har, det har man... -resten ka' de vise som respekt! |
16-08-2011, 20:03 | #8 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 21-10 2009
Indlæg: 31
Styrke: 15 |
Er pension ikke en tom trussel?
Mødet med kommunen kom til at handle om at sagsbehandleren sagde at han jo kunne få pension hvis han ikke kom op på flere timer. Vi var helt uforberedte på den udvikling - fordi det før har været oppe at "han jo slet ikke var syg". Men er førtidspension ikke en tom trussel, når han har arbejdet mere end 12 effektive timer om ugen?? Han blev virkelig ked - og jeg blev desværre mundlam...
|
16-08-2011, 20:53 | #9 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 26 |
jo, det er vidst tomme trudsler.
Evt lav en mail, hvor I ref. samtalen, og be sagsbehandler besvare inden 8 dage, hvis der er noget I har misforstået! Denne mail, kan blive god at have! VH Popiae |
Emne Værktøjer | |
Visningsmetode | |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Hvordan klager jeg over Kommunen? | carm | Alt det andet | 9 | 11-01-2012 11:55 |
Arbejdstimer for at kunne få flexjob | movsing1 | Spørgsmål ang fleksjob | 6 | 16-09-2010 21:10 |
hvordan forløber arbejdsprøvning og hvordan forholder jeg mig | vonsyld | Din historie | 5 | 22-03-2007 19:49 |
førtidspension og arbejdstimer | hanne | Spørgsmål ang fleksjob | 1 | 21-11-2005 18:50 |
førtidspension og arbejdstimer | hanne | Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 | 1 | 21-11-2005 18:43 |