|
Forside | Nyttige Links | Tilmeld Dig Her | Blogs | FAQ | Kalender | Søg | Dagens indlæg | Markér alle forums som læst |
Ressourceforløb Her kan man lægge alt der har med ressourceforløb at gøre dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
10-05-2019, 08:37 | #31 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 23-11 2014
Indlæg: 1.079
Styrke: 11 |
Det var noget i den stil jeg tænkte.
|
10-05-2019, 11:21 | #32 |
Følger med
Tilmeldingsdato: 15-05 2018
Lokation: Sjælland
Indlæg: 150
Styrke: 7 |
Jeg vil lige fortælle, at jeg har modtaget svar på min klage over min SB.. "Jobcenteret har modtaget din mail af 3. maj 2019 og arbejdsmarkedschef ****** har bedt mig svare påhendes vegne." Konklusion jeg har fået tildelt en ny sagsbehandler, og at de beklagede (et par gange i brevet over), at jeg ikke havde fået aktindsigt. Dog har man ikke besvaret alle mine spørgsmål, hvilket irriterer mig lidt. Bør jeg på trods af deres meget flinke respons, alligevel anmode om at jeg får besvaret alle mine fremsendte spørgsmål? Sidst redigeret af fatternada; 10-05-2019 kl. 11:27. |
10-05-2019, 12:27 | #33 | |||
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 29-03 2010
Lokation: Sjælland
Indlæg: 9.664
Styrke: 26 |
Citat:
Men lad endelig være med at fortælle, at du optager, for så bliver der for alvor problemer. Min anbefaling er, at man optager, går hjem og lytter optagelsen igennem, måske flere gange, og derudfra sender en mail til sb, hvori man beder denne om, at bekræfte de ting der er aftalt på mødet, og måske beder sb bekræfte specifikke påstande fremsat på mødet. Når/hvis man har sb's skriftlige bekræftelse burde det ikke være nødvendigt med yderligere bevis for mødets indhold i en evt. retssag. Det er muligvis ulovligt, at dele en sådan optagelse med andre, som ikke har deltaget i mødet. Citat:
Dette kan gøres, som jeg har beskrevet højere oppe i dette indlæg (mail sb med referat, hvori man beder om bekræftelse), og ved, at klage hver eneste gang sb træder ud over sine beføjelser, kommer med urigtige påstande o.l. Og ved, at man hver gang der er sket nyt i sagen, f.eks. et møde, beder om aktindsigt "siden sidst". F.eks. klagede jeg fluks til jobcenterchefen da sb påstod, at jeg ikke kunne søge fp på foreliggende grundlag når hun havde sat gang i en pensionssag. Jeg fik medhold kort efter at jeg havde fået tilkendt fp. Citat:
Det kan godt gøres pænt og høfligt. F.eks.: "Mange tak for respons på mine spørgsmål, jeg må dog gøre opmærksom på, at der stadig er et par spørgsmål jeg endnu ikke har fået svar på". Når du modtager din aktindsigt bør du også tjekke, om alt er med, og ellers bede om, at då det der mangler. Det er ikke usædvanligt, at få det af flere omgange. Jeg måtte gennem 3 runder før jeg havde fået alt.
__________________
"Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig" Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog. |
|||
10-05-2019, 12:36 | #34 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 23-11 2014
Indlæg: 1.079
Styrke: 11 |
Jeg synes at du stadig skal sende dit notat om notatet.
Du kan også spørge om hvornår du så kan forvente din aktindsigt. Hvis de manglende svar er væsentlige så skal du naturligvis klø på, hvis ikke så se tiden lidt an og se hvordan din nye sagsbehandler vil dreje sagen |
10-05-2019, 13:04 | #35 |
Følger med
Tilmeldingsdato: 15-05 2018
Lokation: Sjælland
Indlæg: 150
Styrke: 7 |
Tak for hjælpen, og jeg håber ikke der bliver behov for mere i denne kategori God weekend |
11-05-2019, 10:57 | #36 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 23-11 2014
Indlæg: 1.079
Styrke: 11 |
Nej, lad os ikke håbe mere af den slags behandling.
Dog er du jo ikke færdig med din sag, man kan vel nærmest sige at du dårligt er begyndt. Nu skal du i gang med at tygge din sag igennem, læs og forstå alt. Undervejs skal du være obs. på om der er fejl eller løgne som skal påtales på samme måde som notatet om notatet. Hvis der findes nogen fejl eller usandheder der har eller kan få betydning for din sag i fremtiden, så skal du markere urigtigheden i et notat, eventuelt henvise til at et lægefaglig person skriver noget andet i et andet dokument og til sidst aflevere notatet med besked om at det skal lægges i sagen. Alle uvæsentlige urigtigheder skal ignoreres selv om det kan være svært. God weekend til dig også |
14-05-2019, 06:54 | #37 |
Følger med
Tilmeldingsdato: 15-05 2018
Lokation: Sjælland
Indlæg: 150
Styrke: 7 |
Jeg fik i går svar fra Jobcenterchefen på det spørgsmål, som hele denne lange tråd startede med. Måske svaret kan hjælpe andre i fremtiden, så jeg lægger det ind her:
______________________ Du har spurgt til forskellen er på et "Indsatsparat-forløb" og et "Ressourceforløb" og jeg kan hertil vejledende oplyse, at lovgivningen ikke anvender betegnelsen "indsatsparat". Borgere, som modtager en ydelse - eksempelvis ledighedsydelse, kontanthjælp eller ressourceforløbsydelse - skal have en indsats, som bringer dem tættere på arbejdsmarkedet. Det er den indsats, de skal være "parat" til at tage imod. Den beskæftigelsesrettede indsats består af samtaler samt beskæftigelsesrettede tilbud i form af vejledning og opkvalificering, virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud. Den kan endvidere bestå af mentorstøtte samt støtte efter anden lovgivning. Indsatsen er forskellig fra målgruppe til målgruppe. Borgere, som er tæt på arbejdsmarkedet, skal således have en anden indsats end borgere, som er langt fra arbejdsmarkedet. Ledighedsydelsesmodtagere skal have en beskæftigelsesrettet indsats, som bringer borgeren tættere på fleksjob. Et ressourceforløb kan bestå af beskæftigelsesrettede tilbud, jf. ovenfor og en social- og sundhedsmæssig indsats efter anden lovgivning. Ressourceforløbet kan tillige indeholde indsatser, der kan stabilisere og forbedre borgerens fysiske, psykiske og sociale tilstand, med henblik på at borgeren efterfølgende kan deltage i beskæftigelsesrettede tilbud. ____________________ |
Emne Værktøjer | |
Visningsmetode | |
|
|