![]() |
|
Forside | Nyttige Links | Tilmeld Dig Her | Blogs | FAQ | Kalender | Søg | Dagens indlæg | Markér alle forums som læst |
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
![]() |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
![]() |
#1 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 14-03 2015
Indlæg: 25
Styrke: 10 ![]() |
Hej Alle
jeg er kommet på flex med nedsat erhversevne. Jeg har haft 2 pensions forsikringer, en hos xxx og en hos yyy. Nu ligger landet sådan et jeg hos en social medarbejder på min tidliger arbejdsplads har udfyldt og underskrevet et dokoment som er sendt til pension xxx, den sociale medarbejder har glemt at sætte et kryds hvor der står at jeg også har en pension hos yyy, xxx pension har så ikke givet yyy besked,og min pension hos dem er så faldet fra, siger yyy pension. social medarbejderen har i god tid " samtidig med at jeg underskrev dokomentet, sendt en mail til xxx hvor hun beder xxx give yyy besked om præmifritagelse. den mail har de ikke set, men der er kvittering for at den er sendt ?? Er den mail juridisk nok til at give mig medhold, sagen er røget til jurister nu, men det tager lang tid. nogle kloge hoved der har check på jura og mail ?? god jul gamelpot kom glad folkens............der må være en jurist her,, god jul.. |
![]() |
![]() |
![]() |
Emne Værktøjer | |
Visningsmetode | |
|
|