05-02-2010, 09:27
|
#1
|
Slettet Bruger
Tilmeldingsdato: 26-03 2008
Indlæg: 525
Styrke: 17
|
Bliv sociallæge/kommunelæge
Odense kommune søger læge, jf. stillingsopslag på http://odense.dk/Topmenu/Job/Ledige%...cancyID=373200
Ordlyden er;
Citat:
I forbindelse med 2 sociallægers barselsorlov, søger vi i Socialmedicinsk Afsnit i Odense Kommune 2 læger med erfaring og interesse indenfor et eller flere af områderne socialmedicin, arbejdsmedicin, almen medicin og psykiatri.
Der er tale om vagtfri fuldtidsstillinger i perioden 01.04.10 – 28.02.11 og 15.05.10 – 28.02.11
Funktioner:
Afdelingens læger varetager:
- Lægefaglig vurdering i sager indenfor sygedagpenge-, revaliderings-, kontanthjælps-, fleksjobs- og førtidspensionsområdet samt indenfor enkeltbevillingsområdet. Dette sker i tæt samarbejde med kommunens sagsbehandlere.
- Kliniske opgaver i form af afklaring og vurdering af borgerne på kommunens revalideringsinstitutioner (RevaHuset, RevaAktiv, RevaIntegration, RevaSanderum samt projekter).
- Lægefaglig rådgivning til kommunens sundhedscenter, Sundhedscenter Vollsmose.
- Udvikling af koordinerende, forebyggende og sundhedsfremmende initiativer.
- Lægefaglig konsulentbistand til andre kommuner på Fyn, indenfor ovennævnte arbejdsområder.
Hvem er vi?:
Socialmedicinsk Afsnit er en del af Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Odense Kommune, som behandler sager for borgere mellem 18-65 år.
I Socialmedicinsk Afsnit er der aktuelt ansat 2 socialoverlæger, 17 kommunallæger/sociallæger, 7 psykologer og 6 sekretærer. Institutionens drift finansieres såvel af et fast budget som af indtægtsdækket virksomhed.
Socialmedicinsk Afsnits kerneydelser er lægefaglig konsulentbistand til medarbejdere i Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Odense Kommune samt eksterne kommuner. Dertil ydes der læge- og psykologfaglig afklaring/vurdering af henviste borgere til kommunens revalideringsinstitutioner.
Afdelingen er uddannelsesafdeling for speciallægeuddannelsen i samfundsmedicin.
Vi tilbyder:
God løn, gode arbejdstider, et dynamisk, tværfagligt og godt socialt miljø, hvor vi lægger vægt på en god samarbejdstone.
Deltagelse i det faglige fællesskab, mødeaktiviteter, faglig udvikling etc.
Grundig introduktion, oplæring og supervision indenfor de lægefaglige arbejdsområder.
Ansøgers kvalifikationer:- Interesse for socialmedicinske problemstillinger.
- Forståelse for forskellige sociale- og kulturelle baggrundes betydning for helbredsproblemer.
- Gode kommunikationsevner og lyst til at indgå i et tværfagligt samarbejde.
- Engagement og gode samarbejdsevner.
Løn- og ansættelsesvilkår:
En ugentlige arbejdstid er 37 timer. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for kommunalt ansatte læger indgået mellem Kommunernes Landsforening (KL) og Foreningen af Speciallæger (FAS).
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 22. februar 2010.
|
Vil det sige, at det er blevet legalt at kommunelæger/sociallæger; - Lægefaglig vurdering i sager indenfor sygedagpenge-, revaliderings-, kontanthjælps-, fleksjobs- og førtidspensionsområdet samt indenfor enkeltbevillingsområdet. Dette sker i tæt samarbejde med kommunens sagsbehandlere.
- Kliniske opgaver i form af afklaring og vurdering af borgerne på kommunens revalideringsinstitutioner (RevaHuset, RevaAktiv, RevaIntegration, RevaSanderum samt projekter).
- Lægefaglig rådgivning til kommunens sundhedscenter, Sundhedscenter Vollsmose.
- Udvikling af koordinerende, forebyggende og sundhedsfremmende initiativer.
- Lægefaglig konsulentbistand til andre kommuner på Fyn, indenfor ovennævnte arbejdsområder
|
|
|