K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Fleksjob - Førtidspension > At søge førtidspension

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

At søge førtidspension Gode råd og tips til dem der igang med at søge førtidspension

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 30-10-2009, 15:01   #1
Frøken_J
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 21-08 2008
Indlæg: 12
Styrke: 16
Frøken_J er ny på vejen
Exclamation § 17 på eksisterende grundlag – hvad skal jeg være opmærksom på?

HJÆLP!

Jeg ser ingen anden udvej end at søge efter § 17 på eksisterende grundlag på min mors vegne – hvad skal jeg være opmærksom på?

Min mors sag har nu været udsat af Visitationsteamet for tredje gang. Jeg har det sidste 1½ år brugt oceaner af tid og kræfter på at komme med indsigelser mv. til ressourceprofil, være bisidder for min mor mv. (min mor har været uarbejdsdygtig i over 20 år), men nu er tilbagemeldingen, at de ikke kan godkende hendes ansøgning (ressourceprofilen er blevet et stort makværk, pga. ekstrem dårlig sagsbehandling, og nu fjerde sagsbehandler på kort tid). Vi kan afvente afslag på påbegyndende ansøgning om førtidspension eller søge efter § 17 lyder beskeden.

Først sagde de at der manglede ny dokumentation for vurdering af arbejdsevne (selvom den fra 2006 kun kan anses for forældet pga. smøl fra deres side!). Min mor kæmpede sig igennem ny arbejdsprøvning 2008, men nu har vi lige fået meldingen om, at de ikke mener, hun er udredet nok, og hendes sydom og evt. udtømning af behandlingsmuligheder dokumenteret nok (de stiller endda spørgsmålstegn ved hendes tidligere læges diagnoser af hende!? MÅ DE DET???).

Jeg er fuldstændig rundt på gulvet af fortvivlelse. Min mor kan ikke klare deres pres mere, og bliver mere og mere syg. Hendes læger og arbejdsprøvninger siger, at hun er for syg til at arbejde, men alligevel fortsætter de!?

Jeg ved snart ikke, hvad jeg skal gøre. Jeg har "naivt" troet at Jobcentret selvfølgelig også er interesseret i at få placeret min mor i det "rigtige" system, i stedet for at bruge penge og ressourcer på at køre hende mere og mere ned, men det er de tydeligvis ikke!!

Jeg frygter seriøst for min mors liv, hvis dette ikke snart stopper.

Har I gode råd til, hvem vi kan kontakte for hjælp?

Jeg orker ikke at vi bliver ved med at cykle rundt i Jobcentrets interne vurderinger. Er det rigtig forstået, at når man søger efter § 17, så er det et nævn udenfor Jobcentret, som skal vurdere sagen?

Hvad skal jeg være opmærksom på, hvis vi vælger at søge efter § 17?
Også så jeg sikre mig, at de papirer, som vi finder vigtige medtages?

Har læst at det kan være svært at få tilkendt førtidspension efter § 17, men hvis man får afslag, kan må så søge om førtidspension igen?

Jeg har fået at vide, at man kan blive hørt i forbindelse med søgning efter § 17. Kan jeg som bisidder få lov at udtale mig på min mors vegne. Hun ville ikke kunne gøre det selv uden at bryde sammen – der har jeg en bedre chance, selvom det efterhånden er svært :..(


Alle gode råd modtages med kyshånd!
Frøken_J er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Ombudsmanden om socialt bedrageri: flg. pointer, myndighederne skal være opmærksom på gunvor Et godt link! 2 08-07-2013 10:51
Hvad skal man være opmærksom på viggo Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 2 23-05-2012 18:46
Er i job - søger flexjob - hvad skal jeg være obs på? Livsvilje Spørgsmål ang fleksjob 13 19-05-2012 07:39
Ressourceprofil - hvad skal jeg være obs på? Sivtop Dit og Dat 3 10-03-2010 16:16
Nå, hvad skal mit næste træk være?? Maj-Britt Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 20 08-03-2010 17:46




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 16:26.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension