Citat:
Oprindeligt indsendt af superhoax
Ovenstående er for mig at se noget af det mest uhyggelige ved fleksjob-ordningen. Jeg savner i den grad at også fleksjobbere får muligheden for overarbejdsbetaling reel mulighed for deltid med videre.
Håber ikke jeg kan være den eneste, der har store moralske problemer med at hvis man arbejder over så bliver man straffet for det - Og ikke mindst at der ikke er en fast idé om arbejdsevne.
Som jeg læser det er det jo sådan at hvis man konkler som en hest, så "skyldes det" at ens arbejdsevne er blevet bedre over-night.
Det synes jeg er et helt forkert signal at sende, og et overset element i fleksjob-debatten.
|
Jeg synes lige jeg savner forklaring på, hvordan du bliver straffet ved at arbejde over. Jeg mener da, at du får løn for 37 timer om ugen - og at du kan holde på din ret til kun at arbejde det aftalte antal timer. Og hvis du kun arbejder de aftalte timer - får du jo "næsten" overarbejdsbetaling for tiden ud over f.eks. 20 timer (i kraft af at du får løn for hele dagen og kun er der 15-20 timer).
Søndagsarbejde er en anden sag - for det er jo normalt en fridag - i hvert fald for offentligt ansatte.
Jeg havde en kollega - offentligt ansat - der skrev jeg ved ikke hvor mange timer på som overarbejde - og krævede pludselig at holde 3 ugers ferie for den tid. Det er nok sådan noget, der får almindeligt ansatte til at se skævt til fleksjobbere - som der jo også har været stor debat om.
Jeg går selv og afventer at blive godkendt til flexjob. Og er der regler, der tydeligt siger at man SKAL ha betaling eller afspadsering, når man er der udover aftalt tid - ja så ville jeg da også gerne vide det. jeg synes i forvejen det er så flot en ordning med flex, at man kun kan være tilfreds med den.