Citat:
Oprindeligt indsendt af oldgart
Det eneste positive møde jeg har haft med systemet var REVA
Deres vurdering var : der er ingen resterhvervsevne, ej heller under flex ordningen
Sagsbehandleren skriver bagefter : skal bare ud i ordinær beskæftigelse 37 timer uge.
Alt i alt kommer det udelukkende an på sagsbehandler og sammes chef, det er de 2 der bestemmer
|
Jamen du har så evigt ret! Det hele afhænger ret ofte af sagsbehandleren, og min er ikke til at blive klog på!
Det ene øjeblik sætter hun himmel og hav i bevægelse for at jeg (død og pine) SKAL komme ud i en arbejdsprøvning! Først vil hun have svar fra min læge, når han så skriver at en arbejdsprøvning er umulig, så vil hun have det at høre fra min psykiater, når han så skriver en arbejdsprøvning er umulig.....så inddrager hun bare nogle andre, og sådan bliver hun ved. Samtidig har hun sagt at hun håber jeg 'slipper for arbejdsprøvningen', det sagde hun ordret, men jeg bryder mig faktisk ikke om sætningen 'slipper for arbejdsprøvningen' for jeg ville hellere end gerne, jeg kan bare ikke. Jeg prøver ikke at slippe udenom, det er bare umuligt. HAVDE jeg nu bare haft mulighed for at deltage i en arbejdsprøvning, jamen så ville hele den potte jo være ude af verden NU. Så var jeg startet i Januar 2008, havde klaret de 3 mdr med de begrænsninger jeg end måtte have, og havde fået en arbejdsevnevurdering der var korrekt - der ER ingen arbejdsevne. Det havde jo været fedt om jeg kunne have bevist at jeg vitterligt ikke kan, men desværre kan jeg ikke engang sige JA til forløbet og ville aldrig have en chance for at møde op, hvorfor jeg jo mener det bedste er at lægge kortene på bordet og sige som det er,, jeg KAN IKKE!
Jeg sidder faktisk allerede og laver udkast til en klage - bare sådan for en sikkerheds skyld i tilfælde af at hun heller ikke vil høre på dem fra Reva. Men min sagsbehandlers kort på hånden må jo også blive udtømte på et tidspunkt, hun kan vel ikke blive ved med at komme på nye påfund....