K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang førtidspension efter 2003 dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 08-12-2006, 11:28   #1
PMH
Føler sig hjemme på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2006
Indlæg: 26
Styrke: 18
PMH er ny på vejen
Førtidspension og arbejdsskadeerstatning.

Hej

Jeg har pr. 1/12 - 2006 fået bevilget førtidspension pga. en arbejdsskade, som har gjort at ryggen sagde stop. Så jeg er i en alder af 40 år blevet pensionist.

Skaden er anerkendt som en arbejdsskade, og der er fastsat en méngrad, som jeg dog har anket.
Der er endnu ikke fastsat erhvervsevnetab.

Jeg har en privattegnet pension/forsikring i banken, som med den månedlige udbetaling gør, at vi økonomisk kan holde skindet på næsen. Denne løbende udbetaling gør dog, at der bliver skåret en del af min pensionsudbetaling fra kommunen. (jeg synes iøvrigt at det er urimeligt at man bliver straffet for at have forsikret sig)

Når arbejdsskadestyrrelsen får fastsat erhvervsevnetabet, vil jeg få den erstatning som jeg gerne skal have til at slå til resten af livet.
Erhvervsevnetabet bliver opgjort i procent, og kan ligge fra 15% til 100%.

Hvis erhvervsevnetabet vurderes til under 50%, udbetales beløbet som et éngangsbeløb, og er skattefrit. Et sådan éngangsbeløb har såvidt jeg har læst mig til, ingen indflydelse på førtidspensionen..
Er der nogen der ved noget om det..??

Hvis erhvervsevnetabet vurderes til 50% eller derover, så vil erstatningen være med løbende ydelse, altså en månedlig udbetaling..
Vil der så ikke blive trukket i pensionen, er der nogen der ved noget om det...???

Hvis erhvervsevnetabet er 50% eller derover, så kan man anmode om at få beløbet udbetalt som et éngangsbeløb, dog højest 50% af erhvervsevnetabet. Dvs. at vurderes skaden feks. til 65%, så kan man anmode om at få beløbet svarende til 50% erhvervsevnetab udbetalt som et éngangsbeløb, og de resterende 15% vil man så få som en løbende ydelse.
Hvad med det skattemæssige i en sådan situation, er der nogen der har erfaring med det..??
Og hvilken indflydelse vil det evt. få på førtidspensionen..??

Såvidt jeg har forstået det, så er det kun løbende ydelser der har indflydelse på pensionen, men er i tvivl om hvilken indflydelse det vil få på pensionen, hvis man selv anmoder om at få erstatningen som et éngangsbeløb..
Håber der er nogen som ved lidt om dette, og som kan gøre mig klogere..B)

Iøvrigt tak for et godt site, med en masse gode oplysninger til "sådan nogen som os"


Mvh
PMH
PMH er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Alvorligt syge mister arbejdsskadeerstatning Webmaster K10 Nyheder 0 03-02-2012 17:10
arbejdsskadeerstatning/revalidering/uarbejdsdygtig virkelyst Alt det andet 1 27-05-2011 16:24
arbejdsskadeerstatning CHL Alt det andet 12 10-12-2010 10:23
Ny pensionsalder - arbejdsskadeerstatning phhmw Nyt om loven 0 28-06-2009 15:40
Kontanthjælp og arbejdsskadeerstatning supersus Dit og Dat 4 22-01-2009 15:16




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 17:39.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension