![]() |
|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
![]() |
#29 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.999
Styrke: 33 ![]() ![]() ![]() ![]() |
Borgmester gik frivilligt i utide: Scorede gyldent håndtryk med sig ud af døren – på
Borgmester gik frivilligt i utide: Scorede gyldent håndtryk med sig ud af døren – på trods af nyt direktørjob
https://*********.dk Lars Bjørknæs Oplysningerne om hvad skatteyderne måtte betale i fratrædelsesgodtgørelse til Eik Dahl Bidstrup, var tydeligvis ikke noget, Dragør Kommune havde den store lyst til at oplyse om. I begyndelsen af juni, var der store skiftedag på borgmesterkontoret hos Dragør Kommune. Det skyldtes at den hidtidige borgmester, Eik Dahl Bidstrup, frivilligt forlod posten som kommunens førstemand. Det efter at Venstrepolitikeren havde sikret sig et nyt job, da han nu ansat hos KRIFA, hvor han har rang af formand. Et af de store spørgsmål i forbindelse med Eik Dahl Bidstrups afgang fra lokalpolitik, var om han ville kræve at få udbetalt et eftervederlag. Således har det fremgået af aktindsigter *********.dk tidligere har fået adgang til, at Krifas nyvalgte formand ikke ville afgøre dette, før han endeligt havde lagt borgmesterkæden fra sig. I forbindelse med Eik Dahl Bidstrups afskedsreception i slutningen af maj, begærede vi fra *********.dk oplyst, om den nu tidligere lokalpolitiker havde krævet at få udbetalt sit gyldne håndtryk. En oplysning som det i dén grad tog sin tid at få oplyst, for på trods af et udgangspunkt om at oplysninger af denne type skal fremsendes indenfor 7 arbejdsdage, tog det omkring en måned at få Dragør Kommune til at fremsende oplysningerne. Hvilket endda krævede, at der skete indgivelse af klage over kommunen til Ankestyrelsen over tilsidesættelsen af lovgivningens regler. Tidligere på ugen oplyste kommunen så, at Eik Dahl Bidstrup havde fået udbetalt et gyldent håndtryk i forbindelse med sin afgang. I en e-mail forklarer kommunen opgørelsen på denne måde: - Jeg kan oplyse, at Eik får udbetalt eftervederlag efter § 20 i Vederlagsbekendtgørelsen. Hvori det står beskrevet at eftervederlag til en borgmester ydes med et beløb, der for hvert påbegyndt hele år, borgmesterens sammenhængende funktionstid har varet, svarer til 1½ gange det sidst ydede månedlige borgmestervederlag, dog højst svarende til 12 gange det sidst ydede månedlige vederlag. Eik har fungeret som Borgmester i 7 hele år, så eftervederlaget beregnes til 7 x 1,5 vederlag, i alt 10,5. Som udbetales med 6 vederlag efter ophør og et vederlag de efterfølgende måneder juli, august, september og oktober, hvor der udbetales 1,5 vederlag. Derved nåede man fra kommunens side frem til, at skatteyderne har skullet op med omkring 3/4 million kroner til den tidligere borgmester, uanset at han havde sikret sig et nyt topjob: - Størrelsen på eftervederlaget er beregnet til at udgøre 774.346,96 kroner. phhmw Hvad der ikke kan forklares, kan ikke forsvares. En aftale, er en aftale. Juridisk gyldig, skriftlig eller mundlig. Aftaler skal overholdes. Vi lever i et retssamfund. Med en stor grad af høj moral. Politikere, kommunale eller folketingspolitikere skal moralsk have mulighed for at fortsætte livet med sin familie, hvis man pludseligt står på gaden. Embedsmænd/kvinder på et højst niveau skal naturligvis have en aflønning tilsvarende ansvar og risiko. Have mulighed for at fortsætte livet, hvis man står på gaden. Med minutters varsel. Lige som ALLE andre lønmodtagere????? Mange årsager kan træde i kraft, uden ulovligheder er indblandet, men blot politisk modvind, så står embedskvinden/manden på gaden. Dertil har vi nogle aftaler. I Dragør kommune havde vi på et tidspunkt en Forvaltningschef, åremålsansat, som mange embedsmænd ønsker det. Forvaltningschefen søgte før tid, kommunalbestyrelsen om førtids udbetaling, af sit aftale aftrædelsevederlag. Et større beløb. Forvaltningschefen var ikke i miskredit, skulle ikke søge andet job, fortsatte som Forvaltningschef. Og fortsatte sit job i nogle år. Forvaltningschefen ønskede bare, at hans aftrædelse vederlag skulle udbetales FØR tid. Kommunalbestyrelsen afviste. Men tiden viste af dette sikkerhedsnet, aftrædelse vederlag tog man, som en selvfølge. Uanset om en Forvaltningschef IKKE hverken skulle afskediges, fyres eller bortvises, var moralen blevet lidt flosset, så det var en naturlighed at spørge kommunalbestyrelsen Gennem tiderne har vi ses en del topembedsmænd beskæftige sig med uvederhæftige ting og stadig modtage deres aftrædelse sikkerhedsnet. Også hvis de fortsatte i samme job. Man tog det som en selvfølge at modtage lidt ekstra. Senest har vi set en kommunaldirektør blive afskediget pga ulovligheder i sit embedsførelse, ved at bruge kommunen kontokort til private omkostninger. Alligevel griner denne kommunaldirektør hele vejen ned til banken, med sit aftalte aftrædelse vederlag. Trods denne selv har har misvedligeholdt tilliden 2.000.000 kr i lommen. En borgmester som selv frasiger sig jobbet, som borgmester og fortsætter i et særdeles velbetalt job, skal naturligvis overholde det aftalte. Så også borgmestre, der selv siger jobbet op, højtlønnet, fortsætter i et højtlønnet job. En sådan Borgmester griner også hele vejen ned til banken. En lille million, udover sin høje løn, er ikke at kimse af. Problemet består af 2 ting. Moral. Vælgerne kender ikke de aftaler der indgås. Kommunernes Landsforening v/ Michael Ziegler var under stort pres fordi KL forsvarede disse lukrative ordninger til broderlogens medlemmer. Michael Ziegler Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) skiftede over natten mening og proklamerede nu, at den sidste overenskomst skulle forhindre dette umoralske dobbeltlønnede chefer som udover deres høje løn også fik rutinemæssig udbetalt deres aftrædelse vederlag. Men spørgsmålet er om vælgerne ønsker, at kende alle disse fine aftaler. Eller vil fortsætte med at forarges i stedet for at tage del i kampen for mere åbenhed, høj moral og kendskab til aftaler, som jo skal overholdes. Med venlig hilsen ![]() |
![]() |
![]() |
|
|