K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang sygedagpenge/kontanthjælp dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 21-07-2016, 14:51   #1
Rotnase
Føler sig hjemme på K10
 
Tilmeldingsdato: 09-07 2016
Indlæg: 49
Styrke: 9
Rotnase er ny på vejen
Dagsorden - revalideringssag

Har følt, mig krænket, og ikke hørt af min sagsbehandler (lang historie om faktuelle fejl i psyk-rapport (der til dels blev rettet efter jeg hevendte mig til psykologen) og en sagsbehandler der kun tror på det der står i rapporten og ikke det jeg siger). Generelt dårlig kommunikation. Bad, afdelingsleder, om ny sagsbehandler. Fik at vide at det er en af de mest effektive sagsbehandlere.... Og tydeligt for mig set med systemets øjne - fra min vinkel, er det meget, ineffektivt ikke, at lytte til klienten. Fik så brev , fra sagsbehandler, om at jeg havde bedt, om ny sagsbehandler, og vi skulle mødes, sammen, med virksomhedskonsulenten.

Er det ikke noget underligt noget altså at sagsbehandler har fået at vide at jeg har bedt om en ny?... Jeg synes ikke det er rart at skulle mødes med en jeg har bedt om bliver byttet ud.

Der er godt, og dårligt, i det her. Jeg har bedt, om, og får en bisidder, med fra borgerrådgivningen, men er utryg ved, at skulle beholde nuværende sagsbehandler - hvilket jeg jo så skal.

Spørgsmål:
Min sagsbehandler har jeg ikke set, personligt, siden midt-marts, men hun har skrevet, efter, de to korte (i min plan)telefonssamtaler, vi har haft, at det var personligt fremmøde.... Er det lovligt?....

Jeg synes, at det virker som om, at det mest, af alt, handler om, hvordan de undgår, at betale, for den efteruddannelse, jeg egentlig har brug for. Det er en lang historie.....

Har jeg ret i, min opfattelse af, at grunden til, at både jobprøvning (der er efter snart 3 mrd. Ikke fundet noget endnu),og efterfølgende, revalideringsafklaring, trækker ud, er at jeg er på sygedagpenge?. Og det er belejligt, for kommunen (billigt), at have mig hængende der?.... Så var det dyrt, for kommunen, så var jeg for længst afklaret....

Sidst men, ikke mindst. Så er det åbenbart så rigidt, at man kan godt, få beviliget en revalidering, men det er langt fra sikkert, at der reelt bevilges noget, der koster penge). For at spare, vil de spise mig af med et kursus på 6 uger, frem for det jeg mener er det rigtige..... Da jeg så havde fundet kurserne, så mente sagsbehandler ikke, at de kunne godkendes. Mit oprindelige arbejdsområde, hvor jeg har en god rest-arbejdsevne, indenfor (det er jeg jo den der ved bedst), havde sagsbehandler, uden at snakke med mig, skrevet, i min plan, at jeg ikke skulle arbejde med mere - men finde noget andet. Med både psyk og fysiske skånehensyn, er det ikke så nemt. Så nu er vi tilbage ved, at jeg alligevel får lov, at blive arbejdsprøvet, i noget, der ligner min oprindelige branche (som jeg med efteruddannelse godt kan klare, at arbejde med) - når der engang findes praktikplads.... Spild af tid (godt 4 mrd.) og øv forløb....

Sidst redigeret af Rotnase; 21-07-2016 kl. 15:13.
Rotnase er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 20:17.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension