Tvungen mediciring i forbindelse med flexjob

[Dell]

Kære alle

Jeg håber vi kan få lidt hjælp til reglerne indenfor "tvungen medicinering" i forbindelse med ansøgning til flexjob.

Min kæreste skal til anden behandling af rehabiliteringsteamet, omkring ansøgning til flexjob, hendes arbejdsevne ligger på 6 timer i ugen.
Hun blev ved første møde sendt til undersøgelse af klinisk funktion og i deres anbefaling skriver de at de anbefaler behandling med amitryptylin og imipramin, som vi på ingen måde har lyst til.

Hendes udfordringer er fysiske og der står samtidig i erklæringen at hun er psykisk stabil og det ikke påvirker arbejdsevnen.

Der står samtidig at medicinen højst kan stabiliserer hendes sygdom. (hun blev erklæret stabil i september).

Kan de forlange hun skal deltage i en behandling med stæk medicin, som vi indtil nu har været super glade for at vi har undgået

Hvordan bliver der tjekket op på om man følger en medicering? Kan vi hente det og smide det væk eller bliver der forlangt blodprøve mm.

Vi vil meget gerne være så forberedte inden mødet med rehabiliteringsteamet.

Hvis muligt gerne med henvisning til lovparagraffer

Første tråd herinde, så hvis der mangler info. må I endelig sige til

PS undskylder for stavefejlen i overskriften