K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 02-07-2014, 05:16   #1
lonek
Ved at vænne sig til K10
 
loneks avatar
 
Tilmeldingsdato: 08-01 2008
Indlæg: 17
Blog Indlæg: 1
Styrke: 17
lonek er ny på vejen
Cool udbetaling danmark kun ret til refusion

Arbejdsskades sage kørt siden 2007 afgørelse 2012 - anker denne afgørelse. Ankestyrelsen afgørelse 2014 ( medhold )


Kommunens/Udbetaling Danmarks krav på refusion

Løbende ydelse, uddybende beskrivelse og lovgrundlag

Når vi udbetaler en erstatning for tab af erhvervsevne som en løbende ydelse, så sker det ofte, at vi tilkender ydelsen med tilbagevirkende kraft. Hvis kommunen/Udbetaling Danmark i denne periode også har udbetalt sociale ydelser, har kommunen/Udbetaling Danmark muligvis ret til at få en del af tilskadekomnes erstatning (). Det samme gælder for løbende erstatning for tab af forsørger til efterladte. (Arbejdsskadelovens § 29, stk. 1)

De forskellige ydelser

Kommunen/Udbetaling Danmark har kun ret til refusion for ydelser, som den har udbetalt efter de to følgende love:
•Lov om aktiv socialpolitik – eksempelvis revalideringsydelse (LAS § 52)
•Lov om social pension – eksempelvis førtidspension og folkepension


Kommunen/Udbetaling Danmark kan eksempelvis ikke kræve refusion ved:
For meget udbetalt i sygedagpenge (lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel)
•For meget udbetalt i boligydelse (Principafgørelse U-21-87)
•For meget udbetalt i ydelser til andre personer end tilskadekomne. Eksempelvis for meget udbetalt i pensionstillæg til tilskadekomnes ægtefælle (Principafgørelse U-9-89)
•Skatterestance
•Tilskadekomne skylder underholdningsbidrag
------------------------------------------------------------------------------
Udbetaling Danmark
(sygedagpenge periode)tilbagebetaling 50.000 kr fra 1 nov. 2009 og frem til 1 jan 2011 disse 50.000 kr indregnes i kalenderåret 2014
(Førtidspension) fra 2011 og til d.d. førtidspension. 30.000kr for meget udbetalt pension. disse 30000 kr er indbetalt

Spg. til udb Danmark om deres udregning. Refusionskrav på de 30000 kr. Tal på et stykke papir der i førtidspension perioden 2011 til 2014 under er lagt sammen.
opringning til udb danmark om de 50.000 kr der medregnes i 2014
- svar fra udbetaling danmark: De sidder med den slags sager daglig, så de ved godt hvad de må og ikke må -henviser til nogle afgørelser.

DET ER UMULIGT AT FÅ NÆRMER BESKRIVELSE.
jeg forstår ikke hvorfor de deler tilbagebetaling op i to hvorfor gør de det ?

- Jeg forstår ikke når der står i brevet Kommunen/Udbetaling Danmark kan eksempelvis ikke kræve refusion ved:
For meget udbetalt i sygedagpenge (lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel)
- At udbetaling danmark kan indberegne dette beløbet i 2014
- og hvad har det egentlig at sige når vi er 2 på førtidspension ?
__________________
lonek er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 20:53.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension