ny lovgivning. overenskomst - K10

MP84 · 20-03-2014, 09:39

Hej
et hurtigt spørgsmål.

kan det passe at ens ansættelses regler, faktisk er blevet forringet ved de nye regler.

i gamle dage, skulle man jo lige meget hvilket området og stilling, man blev ansat i. følge overenskomsten på området.

Er det ikke sådan i dag ?

havde en jobkonsulent der blot sagde. hun skulle ha en kopi af min ansættelseskontrakt, hvor mine timer og timeløn og evt. pension fremgik.

EVT. PENSION ? ifølge den gamle regel var der noget man skulle have, når der var overenskomst på området med det ?

Sidder der virkelig konsulenter og sender folk ud til job. som rentlovgivningsmæssig ikke overholder reglerne og de ved det på forhånd ?

20-03-2014, 09:39	#1
MP84 Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 14-01 2013 Indlæg: 39 Styrke: 12	ny lovgivning. overenskomst Hej et hurtigt spørgsmål. kan det passe at ens ansættelses regler, faktisk er blevet forringet ved de nye regler. i gamle dage, skulle man jo lige meget hvilket området og stilling, man blev ansat i. følge overenskomsten på området. Er det ikke sådan i dag ? havde en jobkonsulent der blot sagde. hun skulle ha en kopi af min ansættelseskontrakt, hvor mine timer og timeløn og evt. pension fremgik. EVT. PENSION ? ifølge den gamle regel var der noget man skulle have, når der var overenskomst på området med det ? Sidder der virkelig konsulenter og sender folk ud til job. som rentlovgivningsmæssig ikke overholder reglerne og de ved det på forhånd ?