Gravid og regler, samt skånejob

[Rasmu5]

Goddag kære brugere inde på k10. Sagen er den at min kæreste og jeg har fundet ud af igår at hun er gravid. Hun er kontanthjælpsmodtager med ankesag om førtids igang, hun har diagnose i form af smertesygdom, fibromyalgi og borderline, jeg er førtidspensionist (pr. 1/2012) og har skizofreni.
Vi er 10 uger henne og har besluttet at hvis nakkefoldsscanningen ikke viser noget alvorligt, så vil vi have barnet.
Alt det følelsesmæssige, overskuddet, hvor vi skal henvende os omkring støtte og selve forældrerollen føler vi os klar til (/har ihvertfald ikke spørgsmål der kan relateres herind omkring det) og er sådan set ikke derfor vi skriver dette indlæg, men for at få styr på alle regler og paragraffer der gør sig gældende i vores tilfælde. Vi har pt. 2 lejligheder, hendes opsiger vi per 1/8, hvorefter vi bliver samlevende. Der bliver jeg så skåret ned til samleversats for førtidspension, men hvad med hendes kontanthjælp, sker der noget der? Og hvordan vil vores boligsikring regnes ud?
Når barnet så er født, så stiger hendes kontanthjælp ?? Og min førtidspension?? Hvilke andre ydelser og services ville vi kunne benytte os af/har krav på?? Gerne noget med præcise satser for det hele?
Dernæst har jeg nogle spørgsmål omkring skånejob. Hvor meget må jeg tjene før det gør at der trækkes i førtidspensionen? Hvilke andre ydelser kan det få indflydelse over hvis jeg kan finde et skånejob? Hvilke muligheder har man for at få et hurtigt (løntilskud? andet?)? Hvad er løn overenskomst omkring skånejob som ufaglært i supermarked eller som ufaglært køkkenpersonale??

Det var vist det for denne omgang, håber på nogen af jer kan hjælpe os med spørgsmålene, og selvom vi ikke spørger direkte ind til alt det andet end økonomien, så hører vi gerne gode råd...