Offentligt ansatte er bange for at stå frem...

[Stella]

Hej alle
Her ligger hunden begravet ...mange af os "klienter" er tit bange for myndighederne fordi vi er afhængige af dem, vi tør ikke sige for meget, men nu er der lavet denne undersøgelse som viser at andre også er bange....hmmm...det er en meget foruroligende udvikling.
Det er nok noget der skal konfronteres I os selv for fremtiden
Det giver stof til eftertanke...tavsheden kommer af frygt for repressalier.
Fra hvem...
Stella

Offentliggjort 16. oktober 2006 22:30 - kilde Jyllandsposten.

Offentligt ansatte er bange for at stå frem
AF ORLA BORG

Sygeplejersker, politifolk, lærere og andre i det offentlige tør ikke bruge deres ytringsfrihed af frygt for negative konsekvenser. Juridisk ekspert kalder frygten foruroligende.

Hele 63 pct. af alle offentligt ansatte har oplevet at stå i en uholdbar situation på deres arbejdsplads, hvor de har tænkt, at dette burde frem i offentligheden. Men kun 13 pct. har rent faktisk sagt noget om det i offentligt regi.

De offentligt ansatte er bange for, hvad det vil føre til af negative konsekvenser på jobbet, hvis de fortæller offentligt om kritisable forhold på deres arbejdsplads.

Det viser en undersøgelse blandt 2.733 offentligt ansatte sygeplejersker, politifolk, lærere, socialrådgivere, skattefolk og andre medlemmer i hovedorganisationen FTF, der repræsenterer 450.000 offentligt ansatte.

Undersøgelsen omfatter kun forhold på arbejdspladsen, hvor offentligt ansatte har ret til at udtale sig om forholdene - eksempelvis fejl, mangler og kritisable forhold i arbejdsgang, sagsbehandling eller service over for borgerne. Den handler ikke om de områder af de ansattes arbejde, der er underlagt tavshedspligt.

Tavshedskultur må ændres
Pressejurist og afdelingsforstander på Danmarks Journalisthøjskole, Oluf Jørgensen, betegner undersøgelsen som foruroligende:

»Den viser, at der er en udbredt frygt for at udtale sig offentligt, fordi man er bange for repressalier fra ledelsen. Set ud fra offentlighedens synspunkt er det ønskeligt, at langt flere offentligt ansatte får mod til at stå frem. Det er vigtigt for at kvalificere den demokratiske diskussion og få ændret ting, der er kritisable. Vi må have ændret den kultur, der får folk til at holde sig tilbage,« siger Oluf Jørgensen.