Hvorfor hyre en flexjobber

[Abraxus]

Jeg har længe været leder af et meget stort projekt. Jeg havde tænkt på at starte et underfirma op i Danmark og planen var dengang at det skulle primært skabe arbejdspladser for handicappede (da jeg selv er det), det kunne være til stor fordel for dem og også være en fordel for firmaet. Men nu sidder jeg bare og tænker at det jo slet ikke kan betale sig efter den nye reform.

Firmaet vil få store udgifter til handicap udstyr og skånehensyn og masser af ekstra arbejde for at koordinere og sætte arbejdsplads/IT/Kontier op. Og nu skulle vi endda betale fuld løn per time og risikere at få mindre motiverede medarbejdere.

Kan ligeså godt bruge pengene på raske medarbejdere, de skal ikke have handicap udstyr og har ikke skånehensyn (eller risikerer mere sygefravær)

Det er da godt nok ærgeligt hvor reformen har skudt det hele i sænk.