Forskellen på en god/dårlig sagsbehandler/ jobkonsulent

[supersus]

Jeg har virkelig mærket på egen krop, hvor vigtigt det er have en god sagsbehandler/jobkonsulent og at det er en man snakker/ samarbejder godt med.

Når jeg tænker flere år tilbage i min sag, så havde jeg nok en af de værste jobkonsulenter ( efter min mening )han løj om mig i ressorceprofil/ journal ark,jeg blev nærmest svinet til, og omtalt meget negativt.

Jeg kunne ikke kende mig selv, hvilket min bisidder heller ikke kunne. Jeg havde et ønske om ikke at komme i butik, og hvad gør han ja han sender mig lige nøjagtig i butik, et job jeg slet ikke kunne holde til, så det blev hurtigt afbrudt igen, og ingen skånehensyn var overholdt.
Jeg var på sammenbruddets rand, havde jeg haft andre muligheder havde jeg opgivet alt. Jeg turde ikke læse min egen ressourceprofil/ journalark, jeg fik simpelthen dårlige nerver og stress af at læse den. Får det stadig dårlig den dag i dag når jeg tænker på det.

Idag hører jeg under et andet jobcenter, har fået en rigtig sød sagsbehandler, og en super skøn jobkonsulent, og vi samarbejder bare rigtig godt.

Jeg bliver omtalt positivt,min sagsbehandler har slettet alt det negative fra dengang, og skrevet nye positive ting, idag tør jeg igen læse min ressourceprofil uden at få det dårligt, bliver nærmest i godt humør af at læse den.

Sjovt nok var det kun under den ene jobkonsulent, at det gik så galt at jeg blev omtalt negativt ( har ellers haft rigtig mange jobkonsulenter både før og efter )

Jeg er ude i en arbejdsprøvning et super godt sted, og hvis alt falder i hak, så vil de godt beholde mig i flexjob, så lige flasker det hele sig bare.

Så sidder i med en sagsbehandler/jobkonsulent i bare ikke kan med, så skift hvis det er muligt, for vi kommer ingen vegne, med en hvor der er dårlig kemi, eller en der modarbejder os.