praktik og evt.løntilskudsjob.
Jeg blev glad, da sb ringede og sagde, at jeg kunne komme i praktik på en skole, men en praktik er vel kun 2-4 max 13 uger. Hun sagde, at hvis det forløb godt, kunne jeg blive ansat der i et løntilskudsjob 6 måneder.Men hvad nytter det? Ikke andet end tiden går. Jeg er pt på sygedagpenge og er bange for, om man automatisk raskmeldes ved at begynde på et løntilskudsjob. Hvordan er man i så tilfælde stillet, når jobbet ophører? Skal man søge job, når man er i løntilskudsjob? Kan et løntilskudsjob være afklaring på revalidering ? Jeg har tidligere arbejdet i sundhedssektoren og har problemer med bla ryg. Der skal vel skrives en kontrakt? Er der noget jeg skal være opmærksom på? Ja jeg har sikkert en masse andre spørgsmål, de må så dukke op.
Vh Hej
Ene formål med virksomhedspraktik.
" ansatte med helbredsproblemer, som har brug for at prøve andre arbejdsopgaver – enten i den virksomhed, hvor de er ansat, eller i en anden virksomhed – altså som en arbejdsprøvning til afklaring af om vedkommende har behov for nye opgaver, mere optræning, revalidering eller evt. fleksjob" Citat fra vidensnetværket.
|