K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang sygedagpenge/kontanthjælp dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 13-11-2011, 09:29   #1
Millex
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 12-11 2011
Indlæg: 21
Styrke: 13
Millex er ny på vejen
Sygedagpengestop- ingen ret til dagpenge??

Hej.

Jeg er helt ny herinde, men jeg håber meget I kan hjælpe mig!!!

På torsdag d. 17/11 stoppes mine sygedagpenge.

Dette uden at jeg selv har raskmeldt mig. Og tilsyneladende uden dagpengeret. Så står jeg fuldstændig uden indkomst, og kommunen "råder" mig også til at stille mig til rådighed hos min a-kasse.

Først: Jeg går ud fra at jeg ikke har nogen dagpengeret, netop fordi jeg stadig er sygemeldt. Ellers opfylder jeg kriterierne. Så jeg føler mig MEGET presset til at raskmelde mig, for ellers hvad så? Så må det jo hedde kontanthjælp eller ingenting. A-kassen har ikke givet mig andet svar end at jeg skal stå til fuld rådighed.

Kan man godt modtage dagpenge, selvom man har et skånebehov?

Altså hvis man ikke er 100 % rask, men godt ville kunne arbejde fx halv tid?

Jeg har søgt om revalidering pga kroniske smerter i begge arme og hænder, forårsaget af seneskedehindebetændelse. Det er en tilstand jeg har kæmpet med i snart 3 år, jeg har prøvet alt mellem himmel og jord, men da mit arbejde som redigeringstekniker, kræver 100 % musearbejde, har jeg måttet konstatere at jeg ikke kan holde til det.
Men kommunens opgave er åbenbart ikke at omskole mig, men at få mig hurtigst muligt ud i ufaglært arbejde.

Tilstanden har desværre "sat sig" og selv efter at have været på barsel og 4 måneder på sygedagpenge, blusser seneskedehindebetændelsen stadig op, når jeg belaster mine arme ved computerarbejde, repetitivt arbejde, cykling eller andet der belaster hænder og arme. Inkl at have en søn på 1 år, som altså gør at armene aldrig får helt ro.

Jeg har dermed et skånebehov, som det også er vurderet af reumatolog og egen læge. Men det har kommunens lægelige konsulent selvfølgelig underkendt. Jeg har bare at raskmelde mig. Jeg har under partshøring og også tidligere bedt dem om at få en vurdering fra en tredje læge. Det vil de ikke gå med til.

Jeg har i dag skrevet en e-mail til min sb om at de ikke kan raskmelde mig, men at det er noget jeg selv skal gøre sammen med min læge.

Men mit største problem er lige nu at stå uden indkomst på torsdag. Hvad pokker gør jeg?? For de ombestemmer sig jo nok ikke lige med det samme. Selv hvis de går med til at genoverveje sagen, går der jo noget tid.

Jeg håber inderligt nogen kan komme med lidt visdom og gode råd om rettigheder, for jeg har helt ondt i maven ved tanken om at ryge ned i et hul...
Millex er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Fradrag og ingen dagpenge... KirstenJV Alt det andet 95 25-05-2012 20:43
Ingen sygedagpenge mere, ingen penge Mivsen Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 35 05-01-2012 12:20
Ingen arbejdsindsats - ingen kontanthjælp! Ninja Politik og Samfund 158 25-04-2010 20:12
Ingen post = ingen sygedagpenge Systeminvalid Det er da strengt ! 24 23-02-2009 14:52
Ingen post betyder ingen sygedagpenge Webmaster K10 Nyheder 0 22-12-2008 13:10




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 15:26.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension