Hvis man ikke kan blive enige om løn, hvad så?

[peterdj]

Hej derude!

Ikke fordi det er nødvendigt lige nu, men kom til at tænke over det?

Er der nogle, der har mistet deres ret til ledigheds ydelse pga. de ikke kunne blive enige om lønnen med en evt. arbejdsgiver?
Altså hvis jeg forlangte 150 kr., men de kun ville give 100 kr (eller hvad mindste løn nu er for ufaglærte i diverse områder.

Lad os sige, at kommunen/AF havde sendt mig ud til en arbejdsgiver og søge på et job. Og så havnede jeg i den situation, at "kun" lønnen fraskilte os.
Kunne kommunen/AF så måske komme og sige, at jeg selv har sagt nej til et job, de har fremskaffet? Og på den måde give karantæne og indholde ledigheds ydelsen?

Ved godt at ens fagforening skulle kunne hjælpe i en løn forhandling.

Eller at kommunen havde oprettet en stilling ved dem selv for at spare penge.
Så kan de jo selv bestemme lønnen og hvor meget, de skal refundere til dem selv.

Der er også mange firmaer, der nærmest samarbejder med kommunen. De modtager folk i jobtræning og afprøvning. Ja, har nærmest een person kun ansat til aat styre dette. Her kunne der også være aftalt hvilken løn de skal give, for at kommunen skal kunne spare. De har så billig gratis arbejds kraft og ansatte til nedsat løn.

Eller er jeg for langt ude?

mvh peter