Citat:
§ 7 a. Senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, skal kommunalbestyrelsen tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal borgeren, egen læge, den faglige organisation, virksomheder m.fl. inddrages.
Stk. 2. Hvis kommunalbestyrelsen træffer afgørelse om yderligere foranstaltninger, skal disse sættes i værk i umiddelbar tilknytning til ophøret af den nuværende foranstaltning.
|
Skal det forstås sådan:
At kommunen skal have truffet den endelige beslutning om sygedagpengestop inden fristen, så den endegyldige beslutning er truffet senest 2 uger før.
Eller er det "nok" at de sender brev om deres hensigt med mulighed for at gøre indsigelser inden den frist på 2 uger før ophør?
Dvs. at de så efter den dato (som kan ligge f.eks. 7 dage før dagen for varighedsbegræsning) træffer den endelige beslutning, så den endelige afgørelse "bare" er truffet inden udløb, men ikke 14 dage før?
Håber nogen kan hjælpe med tolkningen af denne § - da jeg syntes den lyder en anelse flydende (meget upræcist)