![]() |
|
Forside | Nyttige Links | Tilmeld Dig Her | Blogs | FAQ | Kalender | Søg | Dagens indlæg | Markér alle forums som læst |
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
![]() |
#1 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 19-09 2013
Indlæg: 69
Styrke: 11 ![]() |
Arbejdsforhold
Hej k10, jeg vil bare høre om der er nogen der ved nogle om det her.
Jeg har en sag i ask som ikke er anerkendt endnu pga mobning i starten af den her år havde ask sendt brev til min chef for at høre om det passe med jeg blev mobbet og det bekræfter han også at der var forgår mobning. Men her i sidste måneder sent ask en brev til chefen for at kunne beskrive var der for gik og det har arbejdsgiver ikke svar på, og nu har de sent en rykker igen til ham men ved ikke om han svar. Mit spørgsmål er om når han ikke svar kan det så have store betødning for min sag? Måske kan min sag blev afvis når han ikke vil giv oplysning. Er der nogen der har prøve det her? Og hvordan endt jeres sag? |
![]() |
![]() |
Emne Værktøjer | |
Visningsmetode | |
|
|