![]() |
|
Forside | Nyttige Links | Tilmeld Dig Her | Blogs | FAQ | Kalender | Søg | Dagens indlæg | Markér alle forums som læst |
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
![]() |
#1 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 11-04 2010
Lokation: Østjylland
Indlæg: 57
Styrke: 15 ![]() |
§ 56
Jeg var til møde med min sagsbehandler og chef om at starte i virksomhedspraktik. Jeg har været i arbejdsprøvning, men kom ikke ret højt op i time antal, så jeg skal prøves over et længere tidsrum, dejligt!
Vi sidder så og taler om, hvad jeg reaslistisk tror, jeg kan klare på sigt -vil enormt gerne visiteres til fleksjob efter praktikken. Min sagsbehandler sagde så, at en § 56 kunne komme på tale...og jeg kan ikke huske hvorfor og i hvilken sammenhæng. Jeg spurgte om §56 i en anden tråd, og fik dette svar fra Andersine, tak: § 56 er en aftale mellem dig, kommunen, og din arbejdsgiver, sådan at hvis du har en kronisk eller langvarig lidelse, der giver mere end 10 sygedage om året, så gør aftalen, at dit arbejde får refusion fra dag 1, i stedet for (som normalt) først fra 22. dagen. -Kan man alene få en §56? -Er det ikke normalt for en arbejdsgiver at få sdp fra dag 1, når man er fleksjobber og bliver syg? -I hvilken lov, kan jeg finde denne §56? Håber, at nogle af jer kan svare på dette. |
![]() |
![]() |
Emne Værktøjer | |
Visningsmetode | |
|
|