|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
06-01-2010, 23:10 | #1 |
På vej til at lære K10
|
fyret fra flexjob
Efter 11år i flexjob blev jeg fyret 18 sep.09
Jeg har godt 6mdr.opsigelse,efter aftale med arbejdsgiver,arbejdede jeg frem til 31.12.09 og derefter fritstillet til 31.03.10. Nu forlanger arbejdsgiver at jeg afvikler rest ferie samt afspadseringstimer i fritstillingsperioden,jeg får godt nok min løn men føler jeg forærer arbejdsgiver det andet,jeg kan jo fint afvikle det inden ferieåret udløber, holder den? hvad siger i?? Venlig hilsen Fritid |
06-01-2010, 23:35 | #2 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 03-01 2010
Alder: 58
Indlæg: 112
Styrke: 15 |
Hej fritid,
det mener jeg godt de kan forlange.. blev selv fyret i fleksjob.. her forlangte de det samme, samt at jeg ikke måtte tage arbejde i fritstillings perioden inden for kommunens grænser. Du skal forsøge at få den omdøbt til "fuldt fritstillet", da det er noget helt andet. Jeg havde stor hjælp af FOA ved min sag, og den opsigelse blev omdøbt til bl.a at inde følgende: navn fritstilles fuldt ud i hele opsigelsesperioden. og der blev fraveget kravet om ferien. Havde det præcis som dig at det så netop var som at forære dem noget. Man kunne også sygemelde sig, som straf he he, man kan jo som bekendt ikke holde ferie under sygdom da man så ikke har noget rekreativt udbytte af den. citat ferieloven. |
06-01-2010, 23:37 | #3 | |
Jeg bor her på K10
|
Mon ikke du kan bruge noget af det, der står her?
Men læs videre på linket, som er nedenunder, for der er en masse undtagelser osv. Men fagforeningen, som godkendte dit fleksjob i tidernes morgen, bør vide det. Fagforeningen er specialister i ferieloven. Citat:
https://www.retsinformation.dk/Forms....aspx?id=30062
__________________
Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza "The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield Sidst redigeret af zuza; 06-01-2010 kl. 23:40. |
|
06-01-2010, 23:56 | #4 |
På vej til at lære K10
|
Hej Energizer
Tak for kommentar,forstår jeg dig rigtigt, hvis jeg bliver syg i fritstillingsperioden skal jeg melde det til min arbejdsgiver og dermed forlænge fritstillingsperioden med x antal dage? Ikke fordi jeg har planer om at "lægge" mig syg men man ved jo aldrig |
07-01-2010, 00:03 | #5 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 03-01 2010
Alder: 58
Indlæg: 112
Styrke: 15 |
nu er dette ikke en helt sikker udtalelse, men mener at hvis du bliver syg i opsigelses perioden bliver denne ikke forlænget men din "nuværende" arbejdsgiver bliver "straffet" de første 14 dage af perioden, som han skal betale, mener det var sådan min tidligere arbejdsgiver fik en sidste salut.. sygemelding 2 dage før deadline. Men ring din fagforening hvis du har en sådan, de ved hvordan det hænger sammen, jeg havde nemlig også påtænkt en langtids sygemelding til dem, men sådan var reglerne bare ikke.... øv.
|
07-01-2010, 00:17 | #6 | |
Skal snart betale husleje på K10
Tilmeldingsdato: 03-09 2009
Lokation: Nordfyn
Indlæg: 730
Styrke: 16 |
Citat:
Hen i fagforeningen med dig og det kan da ikke gå for stærkt. sig at du skal holde rest ferie i April, og det er planlagt i lang tid og kan ikke ændres. |
|
07-01-2010, 03:59 | #7 |
Jeg bor her på K10
|
Mit bud er, at hvis man er sygemeldt og ikke kan nå at holde sin ferie, så kan man få pengene udbetalt uden at holde ferie eller afholde ferien på et senere tidspunkt.
Normalt er det sådan, at hvis man bliver syg FØR en planlagt ferie, så har man krav på en "erstatningsferie". Men det kræver jo så også, at man virkelig er syg og kan dokumentere det.
__________________
Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza "The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield |
07-01-2010, 11:55 | #8 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 03-11 2009
Lokation: Århus
Indlæg: 1.634
Styrke: 16 |
Hej fritid
Hvad angår afspadsering, er det et spørgsmål om hvad der står i overenskomst, lokale aftaler osv. = kontakt fagforeningen, og kræv en udbetaling Men hvad angår din restferie, kan de selvfølgelig IKKE dikterer hvornår(eller hvordan) Du skal afholde disse feriedage... Og ja, hvis du er syg i ferieåret og ikke får afholdt ferien(evt. alle 5 uger), kan den udbetales OVENI sygedagpengene... -feriepengene er nemli' dine, og dem kan andre ikke råde over
__________________
Hva' man har, det har man... -resten ka' de vise som respekt! Sidst redigeret af Multe; 07-01-2010 kl. 12:06. Årsag: Manglende overblik... |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
fyret fra flexjob | jan petersen | Spørgsmål ang fleksjob | 4 | 06-08-2013 20:09 |
fyret i flexjob | heidifrost43 | Spørgsmål ang fleksjob | 8 | 16-10-2012 06:05 |
Fyret fra flexjob | Fyret2011 | Spørgsmål ang fleksjob | 20 | 17-09-2011 09:06 |
Fyret fra flexjob | Ireneklit | Spørgsmål ang fleksjob | 6 | 28-04-2010 08:06 |
fyret fra flexjob | drengen | Spørgsmål ang fleksjob | 5 | 27-09-2009 21:43 |