|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
22-09-2013, 10:48 | #1 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 19-09 2013
Indlæg: 2
Styrke: 0 |
Flexjob
Hej
Jeg er ny i dette forum. Jeg har af en eller anden årsag fået atrieflimren. Er i behandling Jeg er i arbejde men mener det er hensigtsmæssigt for arbejdsgiver og jeg at jeg bliver bevilget flexjob, da jeg ikke har min tidligere styrke Er der bud på hvordan jeg griber den an Mvh Jørgen |
22-09-2013, 11:06 | #2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 08-01 2011
Indlæg: 3.549
Styrke: 17 |
http://www.lafs.dk/side.php?p_id=54
Du kan læse mere om det her. Fleksjob kræver at din arbejdsevne er nedsat med mindst 50 % i ethvert erhverv, og at det ikke er muligt at revalidere dig indenfor evt andet erhverv, der er mere skånsomt i forhold til dine begrænsninger. Det kræver lægelig udredning, samt at du er færdigbehandlet og at din tilstand er stationær uden mulighed for forbedring. Du skal også arbejdsprøves for at vurdere din erhvervsevne. Der var en masse skriverier omkring årsskiftet om at man ikke kunne arbejdsprøves hos sin nuværende arbejdsgiver mere, men ved ikke hvordan det gik med det..
__________________
førtidspensionist april 2013... Sidst redigeret af Pip; 22-09-2013 kl. 11:09. |
22-09-2013, 11:43 | #3 | |
Talknuseren
Tilmeldingsdato: 27-02 2011
Lokation: Lolland
Alder: 68
Indlæg: 1.272
Styrke: 15 |
Citat:
Jeg lider selv af "flimmer" men har samtidigt haft 3 propper i hjertet, samt forsynet med 7 stents. Det tog trods dette næsten 3 år at blive godkendt til fleks Du KAN arbejdsprøves/ansættes i dit nuværende job, HVIS du har været ansat i dette i mindst 12 mdr. Citat: Fastholdelsesfleksjob Som en betingelse for at blive ansat i fleksjob på hidtidige arbejdsplads (dvs. i et fastholdelsesfleksjob) skal du have haft 12 måneders forudgående ansættelse under overenskomstens sociale kapitler eller på særlige vilkår på arbejdspladsen. Der skal være indgået en skriftlig aftale mellem dig og din arbejdsgiver. Aftalen skal indeholde oplysninger om, hvilke funktioner der er svære for dig at udføre, samt hvilke skånehensyn der er aftalt. Det skal dokumenteres, at der er gjort forsøg på at etablere et ustøttet job. Betingelsen gælder dog ikke, hvis du har været udsat for akut opstået skade eller sygdom, f.eks. en alvorlig og fremadskridende sygdom, og det er åbenbart formålsløst at afprøve dig i et fastholdelsesfleksjob. Måske var det en ide at du søgte en §56 som udgangspunkt. Se HER Sidst redigeret af mik16; 22-09-2013 kl. 11:53. |
|
22-09-2013, 11:57 | #4 | |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 25-10 2012
Lokation: Horsens Komune
Indlæg: 2.113
Styrke: 15 |
Citat:
|
|
22-09-2013, 16:46 | #5 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 11-09 2013
Indlæg: 55
Styrke: 12 |
Flexjob på hidtidige arbejdsplads
Det kan godt lade sig gøre at få et fastholdelses flexjob efter 1.1.13
Jeg har selv lige fået et Min sagsbehandling hos kommunen har taget godt 5 måneder. Forud for dette har jeg haft en pgf 56 aftale i 3 et halvt år. Mit møde med rehabiliteringsteamet var positivt. Ha en god søndag |
22-09-2013, 19:26 | #6 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 19-09 2013
Indlæg: 2
Styrke: 0 |
Tak for tippet
Tak for hjælpen |
|
|