|
Forside | Nyttige Links | Tilmeld Dig Her | Blogs | FAQ | Kalender | Søg | Dagens indlæg | Markér alle forums som læst |
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
06-03-2009, 22:44 | #1 |
Klart Afhængig af K10
Tilmeldingsdato: 17-08 2007
Indlæg: 482
Styrke: 18 |
indhold/formål rp
Jeg tænker på om rp forløb og indhold er ens i alle kommuner. Når jeg læser om andres rp herinde er det tit jeg synes de fx er behandlet eller indeholder noget andet end min.
Jeg synes selv min er mudret og uklar og ikke beskriver mig særlig godt. Der er heller ingen handleplan og det har der faktisk ikke været på skrift i rp siden 2005. Alligevel mener kommunen tilsyneladende de gør et fantastisk stykke arbejde. Jeg ser også tit at andre har skulle skrive under på den. Det har jeg aldrig gjort. Jeg har protesteret over indhold og formuleringer og sagsbehandlers temmelige frie fortolkninger af facts. Kan det passe at man ikke kan/må slette direkte usandheder, men kun tilføje? Der står ting i min der er løgn, som så er blevet tilføjet det rigtige, men det har alligevel givet anledning til misforståelser. Er der nogen der har nogle input, for jeg er lidt træt af det her rod. Frida |
07-03-2009, 07:01 | #2 |
Webmaster
|
At man skal skrive under på den....det hedder partshøring og det er lovpligtigt...
Laver de en afgørelse i din sag...hvor de ligger RP til grund....så er afgørelsen ulovlig (den bliver først ulovlig i det øjeblik du klager over den afgørelse de har lavet til ankenævnet...klager du ikke...ja så slipper de godt fra det) Du kan læse om det mange steder herinde....prøv at søge på emnet...http://www.k10.dk/search.php Det er rigtigt at de kun skal tilføje ting til RP....og ikke slette....men men... De fleste kommuner gør det alligevel...der er mange der laver en helt ny RP når der er sket noget i ens sag som skal med i den... Meningen med at man skal tilføje....det er så man kan se de udviklingerne der sker hos dig...og det er faktisk en meget god ide...specielt fordi mange får det værre med tiden og det skal RP jo afspejle... Det er selvfølgelig ikke smart når der direkte usande ting...og det er der man skulle have brugt sin partshøring så man kunne komme med rettelser og få de rigtige ting ind i profilen... Når der står usande ting....ja så vil den jo ikke afspejle din situation...og så kan de faktisk ikke bruge den til noget som helst... Det sker for mange desværre...at de har en profil der ikke kan bruges eller er lavet ordentligt... Kommunerne går først rigtig i gang med at lave den når de skal lave en vigtig afgørelse som feks førtidspension...for de ved at de får sagen i hovedet igen hvis den ikke er udfyldt korrekt...
__________________
|
07-03-2009, 14:55 | #3 | |
Banned
|
Citat:
Og da forklarede hun så også, at en borger sagtens kunne have flere rp'er, hvoraf det selvfølgelig er den seneste der gælder. |
|
07-03-2009, 15:10 | #4 |
Gæst
Indlæg: n/a
|
Trold ja det kan de godt lide at forklare men så kan det være en god ide at vise dem linket til hvordan man laver en arbejdsevnevurdering og mener også der er nogen sm afgørelser omkring det (skal prøve at finde dem ) det passer IKKE at de kan lave en ny.. det er en fortløbende proces .
|
07-03-2009, 15:23 | #5 |
Banned
|
Det vil være fint hvis du kan finde det, men det haster ikke mere end det jager.
Og det kommer ikke bag på mig hvis hun har fyldt mig med løgn, det vil jo gå fint i spænd med de løgnehistorier hun baserede hele min arb.prøvning på. Men hun er heldigvis historie nu. Jeg er nu igang med sagsbeh. nr. 2 efter jeg blev flex-visiteret, og hun er tilsyneladende helt ok. Og så vil jeg da faktisk foretrække at få lavet en helt ny rp, så der ikke er nogen der risikerer at få sjove ideer, når de læser de løgnehistorier der står i den nuværende. |
07-03-2009, 17:54 | #6 |
Klart Afhængig af K10
Tilmeldingsdato: 17-08 2007
Indlæg: 482
Styrke: 18 |
En afgørelse hvor de ligger rp til grund?
Det forstår jeg ikke. Hvad skal de ellers ligge til grund for en afgørelse. Jeg har klaget over alt hvad de har foretaget sig i et helt år. Afgørelser er jo udelukkende baseret på sagsbehandlers tolkning af facts og er lige til at lukke op og s.... i. Så de vurderer jo lige nu ud fra hvad der passer dem bedst. Og det der passer dem pt. er at modarbejde mig. Jeg har en rp, min første, der er lavet i 2005. Da jeg så flytter, får jeg lavet en hel ny. det er derfor det hele undrer mig lidt. Så kan man jo også lave den om, man laver bare en ny! Jeg er forvirret. Hjælp!!! Frida |
08-03-2009, 03:32 | #7 | ||
Webmaster
|
Når du har klaget over alt...som du siger....
Har du så haft skrevet til ankenævnet det med RP og at de laver en ny hele tiden... Jeg ved i øvrigt ikke "hvor" ulovligt det er at de gør sådan....men jeg ved hvad der står i deres lærebog om det....og der står at ting skal tilføjes efterhånden som der kommer nyt til..."i en løbende fremadrettet proces i takt med afklaringen og udviklingen af borgerens ressourcer" Når de laver en afgørelse...og afgørelsen er truffet ud fra RP...så skal den være fuldt opdateret og den skal være partshørt...ellers er afgørelsen ulovlig... Og ja...mange afgørelser er ud fra et skøn....men men...det skal stadig være ud fra de ting som ligger i RP... Det er derfor at det er så vigtigt at komme med sine rettelser til den... Citat:
Så der kan træffes afgørelser uden at RP ligger til grund... Når du har klaget...har du så henvendt dig direkte til ankenævnet og skrevet til dem....for at være sikker på at de har alle papirer og din fulde klage... Klagen har du jo afleveret til kommunen...og du kan jo ikke være sikker på at de har videresendt alt... Jeg fandt lige denne frem...som iøvrigt ligger under vores nyttige links... Bekendtgørelse om beskrivelse, udvikling og vurdering af arbejdsevne Citat:
Der er også lavet en lærebog som i kan finde her: http://www.k10.dk/media/laerebog.pdf
__________________
|
||
08-03-2009, 12:24 | #8 |
Klart Afhængig af K10
Tilmeldingsdato: 17-08 2007
Indlæg: 482
Styrke: 18 |
Det der foregår lige nu har jeg klaget over til jobcenteret og borgerrådgiveren. Troede det var mine muligheder, vil lige undersøge det med ankenævn for det er der ingen der har oplyst mig om.
|
08-03-2009, 14:36 | #9 | |
Gæst
Indlæg: n/a
|
Nu har jeg ledt og ledt og ledt (og web kritisere mig tit for at jeg kommer ud på et side spor fordi jeg hele tiden falder over en masse andet intressant men så glemmer jeg det igen he he )
Nå men nu er det sådan at jeg ved at jeg har læst at en ressourceprofil skal være fremadrettet (og det er den jo ikke hvis og så frem at den bliver låst og lavet om ... ) Jeg fandt det her Citat:
det er godt nok ikke lige i en afgørelse af den slags som vi ser her , men det er jo stadig sådan at skal det være sådan i en sag så skal det også være sådan i en anden sag... Men jeg leder videre , falder jo over så meget |
|
08-03-2009, 14:47 | #10 |
Jeg bor her på K10
|
Jeg husker også at have læst (et sted, jeg ikke husker), at det er meningen, at andre sagsbehandlere skal kunne arbejde videre med ressourceprofilen... også andre steder i kommunen.
Man kan jo IKKE beskrive en udvikling i barrierer i forhold til arbejdsmarkedet, hvis disse ændringer er væk.
__________________
Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza "The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield |
Emne Værktøjer | |
Visningsmetode | |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Legater - almennyttigge formål? | Mariepigen | Politik og Samfund | 15 | 24-09-2012 09:38 |
Principafgørelse: overordnet formål og tidsanvendelsesområde af § 27, stk. 1, 2 | gunvor | Den nyttige viden vi alle har | 1 | 24-07-2011 08:48 |
Kan de forlange aktivering uden noget formål?? | giraffen | Alt det andet | 15 | 16-06-2011 21:48 |
? omkring sagsbehandlernes formål | Dandanell | Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 | 7 | 14-04-2011 10:20 |
Ressourseprofil indhold af | jyden74 | Spørgsmål ang fleksjob | 7 | 18-12-2009 13:24 |