|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
|
28-02-2008, 15:53 | #1 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 28-02 2008
Lokation: nyborg kommune
Alder: 39
Indlæg: 2
Styrke: 0 |
provison og flexjob
Hejsa.
Jeg arbejder som sælger. Jeg får en fast grundløn og provision ved siden af. Betaler kommunen ens arbejdsplads, for den provsion arbejdet udbetaler? Hilsen Kim Hansen. |
29-02-2008, 13:23 | #2 |
Gæst
Indlæg: n/a
|
Hej KiJoha og velkommen til ...
Jeg ved faktisk ikke om det kan laves sådan at kommunen betaler ens provision, jeg har selv fået tilbudt job som sælger (startede aldrig fik et andet job som sælger) men der hvor jeg først fik tilbudt var vi nået så langt som til at tale løn... Jeg fik valget om en fast månedesløn uden provision eller en mindre månedesløn med provision ... Kommunen gjorde da klart for firmaet at de IKKE gik ind og dækkede noget omkring provisionen ... I mit tilfælde ville firmaet betale mig 19500 kr om måneden og 100 kr provision pr salg , eller jeg kunne vælge 20100 (overenskomstlønnen) og ingen provision så umiddelbart tror jeg ikke at kommunen kan gå ind og dække provision det var i hvertfald hvad vi fik at vide i mit tilfælde... fagforeningen var da også ude og sige at en laver løn under overenskomsten med provision var kun realistisk hvis jeg selv var indforstået med det ... I mit andet job som sælger var jeg månedslønnet som funktionær , jeg havde 20100 kr om måneden også selv om de ordinære ansatte arbejde på ren provision ... |
29-02-2008, 15:00 | #3 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 28-02 2008
Lokation: nyborg kommune
Alder: 39
Indlæg: 2
Styrke: 0 |
Hej Hejdien.
Tak for dit svar og velkomst. Jeg får selv 18100 kr. i fast løn og ca. 10000-11000 kr. i provision lige pt. (Ingen loft, for meget man kan tjene i provision), så det vil være meget ringere løn jeg vil få, hvis jeg kun kan få fastløn. Årsagen til jeg spørg, er at jeg har fået mange forskellige svar omkring dette emne. Så det er ret forvirrende. Er der yderligere som ved noget om dette emne? Hilsen. Kim. |
29-02-2008, 15:04 | #4 |
Jeg bor her på K10
|
Hej kijoha
Hvis der ikke kommer andre svar, kan du prøve at spørge din fagforening. Den burde vide noget om det... eller undersøge det for dig.
__________________
Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza "The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield |
01-03-2008, 15:23 | #5 | |
Gæst
Indlæg: n/a
|
Hej kijoha
har lige læst det du skrev her, og hvis det forholder sig sådan så kan din arbejdsgiver ikke få refusion for din provision da han maks kan få refusion til overenskomst lønnen og det er mindste lønnen... Hvis det er sådan at man arbejder som flekser og feks får mere i løn på grund af erfaring osv så er det også arbejdsgiveren der betaler det alene, men du kan prøve at læse det jeg har sat på her ..... Citat:
Jeg har lige snakket med en tidligere kollega hun var oppe på at sælge så meget at hun hvis hun var ren provision lønnet (som kollegarene ) så ville hun have dobbelt så meget som overenskomsten... dette forlagde hun chefen da hun gerne ville have noget lønforhøjelse om ikke andet så bare en smule... da chefen fandt ud af at hun ikke kunne få refusion til en evt lønforhøjelse fik min eks kollega ingen lønforhøjelse. Så din provision må betegnes som en bonus til dig fra chefen af |
|
|
|