![]() |
|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
![]() |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
|
![]() |
#1 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 06-11 2014
Indlæg: 7
Styrke: 0 ![]() |
![]()
Det ser ud til at det endelig lykkes at få et fleksjob. Det er i en helt anden boldgade end jeg tidligere har arbejdet, så jeg er lidt på bar bund med hensyn til hvad jeg skal være opmærksom på i min ansættelseskontrakt. Det er inden for det private erhvervsliv og jeg har tidligere arbejdet inden for det offentlige. Der er ikke nogen overenskomst at holde sig til. Løn skal jeg nok finde ud af men hvad med alt det andet? Hvad skal jeg især være opmærksom på? Det kan ikke betale sig for mig at melde mig ind i en fagforening, når jeg kun skal arbejde ganske få timer om ugen.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 16 ![]() |
Jeg ville kigge på en overenskomst indenfor det samme fagområde og checke af at jeg har alle punkter med.
Se denne artikel om en højesteretsdom fra december 2010. Vilkår for fleksjob skal følge overenskomsten Den 17. december 2010 afsagde Højesteret dom i en principiel sag vedrørende fortolkningen af § 72, stk. 1 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Af den nævnte lovbestemmelse fremgår, at når kommunen har givet tilbud om fleksjob, skal løn og øvrige arbejdsvilkår som udgangspunkt fastsættes efter de kollektive overenskomster på ansættelsesområdet, herunder efter de sociale kapitler. I ikke-overenskomstdækket ansættelse skal overenskomsten på sammenlignelige områder gælde. Her har du skrivelsen fra Arbejdsmarkedsstyrelsen af 12. januar 2011 Orienteringsskrivelse om etablering af fleksjob på virksomheder, der ikke er overenskomstdækkede (LAB § 72, stk. 1, 2. pkt.) Mon ikke den stadig er gældende! Sidst redigeret af Akvamarin; 06-11-2014 kl. 23:15. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 06-11 2014
Indlæg: 7
Styrke: 0 ![]() |
Citat:
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 16 ![]() |
Hvad skal du lave på jobbet?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 12-09 2010
Lokation: herning
Indlæg: 3.868
Styrke: 17 ![]() |
det der kan være meget vigigt er arbejdes tid og især skånehensyn og hvad dit arbejde består af, hvis de bruger en standart kontrakt, så som tillæg
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 25 ![]() ![]() ![]() |
Du bør melde dig i fagforeningen, således at du kan få hjælp til ansættelse, og evt andre problemer, spørgsmål, som ofte kommer, for syge i fleks.
Du behøver ikke melde dig i A-kasse også. VH Popiae |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 12-09 2010
Lokation: herning
Indlæg: 3.868
Styrke: 17 ![]() |
fag beværlse kan være fint, men med få timer skal der jo også lige være penge til det, du skal ikke regen med meget hjælp ved jobcenter, derfor kan det være en god ide med tillæg med skånehensyn.
i min kontragt har jobcentret under skånehensyn skrevet: der skal generalt tages hensyn til ..... , intet andet, så kan min arbejdes giver selv gætte |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 16 ![]() |
Det kunne være godt om K10 brugerne sammen kunne lave en kontrakt skabelon til brug ved fleksjob ansættelser.
Eller mon Mik 16 har en på sin side? Jeg kunne ikke umiddelbart finde en. |
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Talknuseren
Tilmeldingsdato: 27-02 2011
Lokation: Lolland
Alder: 67
Indlæg: 1.272
Styrke: 15 ![]() |
2 ting skal være på plads i et fleksjob NY ordning.
1. En fleksjobAFTALE.. Den udarbejder jobcenteret.. Den indeholde som minimum løn og pension.. Timer og effektivitet.. Skånehensyn.. Evt. også aftale om arbejdstid.. Evt. hvilken overenskomst.. Og underskrives af alle 3 parter.. 2. Den lovpligtige ansættelseskontrakt indenfor 30 dage.. Den BEHØVER ikke at beskrive mere end en standardkontrakt gør, og kan findes på nettet som en skabelon.. Og underskrives af arbejdsgiver og fleksjobber.. Begge er gældende.. ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 16 ![]() |
Aha
Fandt denne http://ivaekst.dk/vaekst/5/4/2/3/0/g...lseskontrakten |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|