Asperger/angst/stress og FP

[Tassi]

Rapporten fra neuropsykologen er netop kommet i dag, og hans vurdering af mig er helt klar - jeg har Aspergers, angst og kronisk stress

Jeg har før skrevet om min sag i tråden 'Post Commotionel Syndrom', men da min diagnose nu er ændret, og mine spørgsmål ligeså, har jeg oprettet en ny tråd.
Den gamle er her http://www.k10.dk/showthread.php?t=13847

Sagen i korte træk er at jeg har været inde i systemet i 5 år, er ikke blevet taget alvorligt, har fået at vide at kommunen end ikke vil optage en sag om fp, haft den ene ligegyldige sagsbehandler efter den anden.

Efter meget pres fra min mor det sidste halve år, begyndte min sagsbehandler endelig at vågne op. Få dage før jeg røg at sygedagpenge d 31/7 (varighedsbegrænsning) bad hun mig lave en ressourceprofil og sende til hende, og bestilte tid hos en neuropsykolog.
Klage over sygedagpengestop er indsendt, men endnu ingen respons

Men nu har jeg så fået rapporten fra neuropsykologen, og jeg øjner endelig et håb. Han skriver bla at jeg ikke længere har ressourcer til at klare et arbejde, heller ikke på nedsat tid, i ethvert fag. At han ikke kan pege på behandlingsmuligheder, der kan øge erhvervsevnen

Mit spørgsmål er så:

Siger jeres erfaring at dette er nok til at kommunen endelig accepterer realiteterne. Eller kan de stadig finde på at stejle?
Kan det have en betydning at det var kommunen, der sendte mig til ham, fremfor hvis jeg selv havde fået foretaget undersøgelsen?

I mit stille håb om at mit mareridt måske snart kan være forbi, lurer panikken over, hvad kommunen nu kan finde på

Er der nogen, der ved om hvilken holding kommunen har til aspergere som lider af angst og stress - er det sådan nogle man giver fp?

[Florken]

Kære Tassi

Men nu har jeg så fået rapporten fra neuropsykologen, og jeg øjner endelig et håb. Han skriver bla at jeg ikke længere har ressourcer til at klare et arbejde, heller ikke på nedsat tid, i ethvert fag. At han ikke kan pege på behandlingsmuligheder, der kan øge erhvervsevnen

Med den rapport fra neuropsykologen, skulle du se at få søgt en pension efter § 17 på det foreliggende grundlag.

Der vil så være 2 muligheder :

1. De bliver tvunget til at få din ressourceprofil opdateret,

og måske bliver nogen SÅ flove, at du indstilles til pension, og den bliver bevilliget.

Fordi :

2. De ved, at du vil anke, hvis de ikke godkender,

og så får de et forklaringsproblem på alle de love, der ikke er overholdt,

overfor Beskæftigelsesankenævnet.

Jeg tror du skkal prøve med den § 17.

[Tassi]

Du mener at neuropsykologens ord skulle være nok til at få fp?
Jeg snart ikke ved, hvad der er op eller ned mere, og hvornår kommunen er tilfredse
Kan de ikke forlange jeg skal i arbejdsprøvning igen, fordi han jo ikke har skrevet noget direkte om arbejdsprøvning?

Hvad mener du med opdateret ressourceprofil? Jeg lavede den og indsendte den omkring 25. august - den kan vel ikke blive mere opdateret?

[Katharina]

Hej Tassi - tak for opdatering!

Jeg kan godt forstå du er skuffet - nu havde du ventet og håbet på en stringent opdateret ressourceprofil - og så istedet modtager du en ressourceprofil, som er noget ufuldkomment og sjusket makværk - uden lovede opdateringer!

Sikke noget manipulerende provokerende ævl, der skulle forestille at være en saglig og stringent opdatering af din ressourceprofil - meget værre end den døve mand i”goddag mand økseskaft”- for den døve mand gjorde sit bedste – han var undskyldt på grund af sit handicap – det er sagsbehandler m.fl. på sygedagpengekontor næppe!

Hvad du nu oplever af manipulerende provokerende ævl her, skyldes næppe sagsbehandler alene. Mon ikke hun er superviseret af hierarki over hende (supervision her = lodrette ordrer).

Og hvordan klarer du så det?

Slå koldt vand i blodet. Du er meget klogere end dem! De er som ”oldermanden – han kan ikke forstå” i Klodshans. Den der ler sidst ler bedst – tror jeg på. Men hvordan? Ved struktur og saglighed og stringens, som de ikke magter, som du - når alt kommer til alt - magter! Det har du vist indtil nu!

Oprindeligt indsendt af Tassi

Den eneste ændring, der er sket er, at de har indskrevet min 'skabelon' i ressourceprofilen (som forøvrigt er fuld af stavefejl, manglende ord og underlige afsnit).

Stadig intet ord om min arbejdsprøvning. Absolut intet!!

Heller intet fra neuropsykologens rapport, som er den, der har stillet de rette diagnoser, og de rette konklusioner på min tilstand!!

Ingen opdateret lægeudtalelse!

Intet steds er det nævnt at jeg har fået tilkendt bostøtte, da jeg ikke kan klare mig selv

Jeg blev lovet opdateret aktindsigt, da den sidste var mangelfuld. Der er ikke dukket noget af det manglende op. Tilgengæld er der er par nye mails, som det ikke er til at fatte mening i, da der ikke er noteret nogle steder, hvad det går ud på
.....

Som prikken over i'et, står der i skrivelsen til mig:

"Det blev aftalt, at der inden den 22. oktober, skulle fremsendes kopi af de supplerende akter i din sag. De akter er vedlagt"

NEJ! Der blev aftalt at jeg skulle have tilsendt en ajourført ressourceprofil!!
Tænk sig, at jeg for et øjeblik troede på at siden sagen nu var gået til Job-og Borgerservicecheen, at så ville dette løfte i det mindste blive overholdt
Jeg har kvalme

Jeg tror på sagsbehandler ønsker at støtte dig, så vidt det er hende muligt. Det var hende, der ringede til VISO og fik faglig supervision omkring din sag, så dine sygedagpenge kunne forlænges.

Arbejdet med opdatering af ressourceprofiler er en kæmpeopgave for sagsbehandlere, så opdatering af ressourceprofiler forekommer ofte sjusket og skuffende – så de, som ressourceprofil handler om ikke kan genkende sig selv.

Det vigtige i ressourceprofil er afsnit: ”Helbredsmæssige forhold.” Check, at alle lægefaglige diagnoser og konklusioner er citeret korrekt. Det sker nemlig at nogle diagnoser er udeladt – eller at vigtige speciallægefaglige og psykologfaglige konklusioner er udeladt – eller at vigtige sætninger i disse konklusioner er udeladt – f.eks. om tilstand stationær. Send notat til sagsbehandler med præcise diagnoser og konklusioner fra speciallæge og psykolog. Så skal sagsbehandler lægge dit notat i din sag, og oplysninger i dit notat skal indarbejdes i ressourceprofil opfølgende. Hvorfor er det ikke sket før – kan du spørge – det er nok ud fra kalkulation: Går den så går den.

Et andet helt essentielt afsnit i ressourceprofil er afsnit: ”Samlet vurdering.” Dette afsnit står sidst i ressourceprofil. Her opsumeres de samlede lægefaglige og psykologfaglige og socialfaglæge vurderinger og konklusioner i din sag. Og her skal du kunne læse, hvad sagsbehandler anbefaler omkring selvforsørgelse efter afsluttet sag: Ordinær beskæftigelse ved omplacering på arbejdsplads, revalidering, fleksjob. Førtidspension.

Husk det er ikke okay at henvise til kontanthjælpshul!

Det fremgår af Helsingør-dom, som jeg her lægger omtale og link til:

http://avisen.dk/det-var-ren-kassetaenkning_117065.aspx

http://www.avisen.dk/_docs/Udskrift-af-dombogen.pdf


Dommen begrundes i domsudskrift på denne måde:

”Det fremgår af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats §69, stk. 1, nr. 1,
at kommunen sørger for at personer med varige begrænsninger i
arbejdsevnen, jf. §2, nr. 7, har mulighed for ansættelse i fleksjob.

Der er i bestemmelserne ikke fastsat nærmere krav til omfanget af den
nedsatte arbejdsevne. Efter §70, stk. 1, giver kommunen tilbud om
fleksjob til personer, der ikke modtager førtidspension.

Efter forarbejdet til lov om en aktiv beskæftigelsesindsats er der
tilsigtet en klar sammenhæng mellem førtidspension og fleksjob.

Er en personen ikke berettiget til førtidspension, og det ikke er muligt
at opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår på
arbejdsmarkedet, skal den pågældende visiteres til fleksjob.”


Hold hoved højt! Tro på ret og rimelighed! Fasthold besindigt og velovervejet rimelighed!

Søg hjælp til dokumentation i din sag ved second opinion psykiatrisk speciallægeerklæring!

Jeg tror, det kan betale sig at være meget proaktiv med hensyn til speciallægefaglig dokumentatiuon i ens sag.

Det vigtige i en sygedagpengesag er lægefaglig/speciallægefaglig vurdering – i form af lægeerklæringer/speciallægeerklæringer – og socialfaglig vurdering – især i form af arbejdsprøvevurdering. Læs herom i følgende debat på K10:

http://www.k10.dk/showthread.php?p=125237

Oprindeligt indsendt af Tassi

Du mener at neuropsykologens ord skulle være nok til at få fp?
Jeg snart ikke ved, hvad der er op eller ned mere, og hvornår kommunen er tilfredse
Kan de ikke forlange jeg skal i arbejdsprøvning igen, fordi han jo ikke har skrevet noget direkte om arbejdsprøvning?

Hvad mener du med opdateret ressourceprofil? Jeg lavede den og indsendte den omkring 25. august - den kan vel ikke blive mere opdateret?

Ressourceprofil skal skrives i dialog mellem dig og sagsbehandler - det er ikke nok at indskrive skabelon med det, du sendte den 25. september.

Og hav her fokus på det alt væsentlige: Lægefaglige og speciallægefaglige oplysninger og for dit vedkommende også psykologfaglige oplysninger. De er de bærende oplysninger og vurderinger i sygedagpengesager, som jeg har redegjort for ovenstående.

Jeg tror ikke, der mangler arbejdsprøvevurdering i din sag. Men jeg tror, du skal styrke din sag ved en stærk second opinion psykiatrisk speciallægeerklæring, for alvorligt at gennemhulle lægekonsulents tese om, at Aspergers kan behandles ved råd fra Aspergerforening - med videre tese, at så forsvinder angst og stress også. Denne tese skal du markant have afkræftet ved kontakt med en supergod psykiatrisk speciallæge, som virkelig har forstand på Aspergers med alvorlig udsathed for angst og stress, som du har oplevet: efter gennemført et langt studium og klaret underviserjob på gymnasium, ægteskab? skilsmisse? alenemor med yngre børn, sygemelding fra arbejde, du sikkert elskede og trivedes med, sygemeldt med angst og stress, særligt udsat for stress med grundlidelse Aspergers, og videre en lang og uhørt hård sygedagpengesag, hvor du skulle have haft ro og hjælp - ikke mere stess!

Jeg tror gerne dine forældre vil hjælpe dig økonomisk med at få sådan en essentiel speciallægeerklæring, som kan få stoppet, at der køres videre rundt med dig med hensyn til dokumantation i en uendelighed. Nu må nok være nok!

Du behøver ro for mere opslidende dokumantationsbøvl i din sag! Hvordan kan du få hjælp til det?

Jeg fik selv afgørende hjælp til at stoppe dokumentationscirkus i min sag ved en overmåde forstående og god og velunderbygget speciallægeerklæring - i lignende sag som din.


Held og lykke og knus og kram – det fortjener du!

Og få evt. inspiration af Bruce Springsteen med dig: No Surrender:

http://www.youtube.com/watch?v=z-YMRbh0OqM

Og en anden sang, jeg kom i tanke om, som måske kan inspirere er Muse The Resistance - Uprising - med omkvæd:

They will not force us
They will stop degrading us
They will not control us
We will be victorious

http://www.youtube.com/watch?v=AtZV5XdfqrI

[Tassi]

Tusind tak, katharina

Jeg skal vist have skåret den ud i pap -en speciallægeerklæring koster penge? Skal man have henvisning fra sin egen læge?

Tak for rådene omkring ressourceprofilen. Helbredsafsnittet er helt klart mangelfuldt, og den samlede vurdering til sidst, har sidste notat fra juni 2009, som kort skriver at jeg ikke er klar til at indgå i et målrettet revalideringsforløb, og derfor henvises til et afklaringsforløb

Jeg tror såmænd også at hvis min sagsbehandler har bare en smule hjerte og samvittighed, at hun ønsker at ordne min sag. Men om hun er komplet inkompetent, eller det er systemet, der lader sagsbehandlerne vade rundt i en labyrint af tyk mudder, kan ingen af os vide. Vi kan kun se resultatet

Det mest frustrerende er bare at man jo ikke kan tvinge en sagsbehandler til at lave det arbejde, som loven foreskriver.
Og jeg kan vel ikke lave en 'skabelon' til den samlede vurdering selv?

Så uanset, hvad jeg så end ønsker at gøre, er jeg prisgivet indtil min ressourceprofil er ordentligt ajourført. Og siden man ikke kan tvinge dette igennem, kan man blot vente og vente og vente og vente, indtil man falder for den ene og den anden varighedsbegrænsning i systemet, miste sit forsørgelsesgrundlag mm, og stadig ikke være i stand til at gøre noget som helst selv, fordi det eneste redskab, der kan bruges til nogen former for handling, er den ressourceprofil, som jeg bare IKKE kan få lavet færdig

Du nævner kontanthjælpshullet. Men siden jeg har fået mine sygedagpenge forlænget efter stk 4, erkender de jo at det enten hedder fleks eller førtidspension - og så kan de vel ikke sende mig på kontanthjælp under nogen omstændigheder - kan de?

Men et eller andet hul havner jeg vel i. For hvad gør man når mine sygedagpenge udløber efter de 26 ugers forlængelse, og jeg stadig ikke er afklaret? Man kan jo ikke sætte mig på hverken ledighedsydelse eller fp før der er truffet afgørelse herom. Man kan heller ikke forlænge sygedagpenge yderligere. Hvad gør man så?

Tusind tak for sangen! Den gav lige lidt flere kræfter!

[Katharina]

Hej Tassi

Jeg kom til at sende indlæg 2 gange. Se videre næste indlæg.

[Katharina]

Hej Tassi - tak for dit svar - jeg skynder mig at svare igen.

Oprindeligt indsendt af Tassi

Tusind tak, katharina

Jeg skal vist have skåret den ud i pap -en speciallægeerklæring koster penge? Skal man have henvisning fra sin egen læge?

Tak for rådene omkring ressourceprofilen. Helbredsafsnittet er helt klart mangelfuldt, og den samlede vurdering til sidst, har sidste notat fra juni 2009, som kort skriver at jeg ikke er klar til at indgå i et målrettet revalideringsforløb, og derfor henvises til et afklaringsforløb

Her ses klart bevist at ressourceprofil ikke er præcist opdateret. Der er ikke arbejdet systematisk med din ressourceprofil.

Send selv præcist citat af lægefaglige og speciallægefaglige og psykologfaglige diagnoser og konklusioner, som du finder vigtige for belysning af essens i din sag - til din sagsbehandler - så skal hun indarbejde disse i din ressourceprofil opfølgende.

Som sagt er løbende præcis opdatering af ressourceprofil et kæmpearbejde for sagsbehandlere.

Min ressourceprofil var også noget sjusket og rodet makværk, da jeg bad om aktindsigt i den. Det var også en dårlig oplevelse for mig. Her på K10 læste jeg, at denne oplevelse deltes af mange, og jeg læste, at det meste i ressourceprofil var hø og halm. De 2 vigtige afsnit, vi virkelig skal sørge for er præcise og opdaterede er: "Helbredsmæssige forhold" og "Samlet vurdering." Disse 2 afsnit afgør vores sag.

Og det er sandt, hvad du siger, din sygedagpengesag er forlænget efter § 27 stk. 4, så din sag er lægefagligt/psykologfagligt/socialfagligt veldokumenteret mod enten fleks eller ftp. Det er betryggende at vide!

En second opinion psykiatrisk speciallægeerklæring - ja, den koster penge!

Min erfaring siger mig, at psykiatere gerne vil hjælpe os - synes vi er jaget nok rundt i manegen - ud fra deres psykiatriske viden om vore grundlidelser med alvorlig udsathed for kronisk stress - de har mødt så mange, der har været udsat for det du har været udsat for - og er opsat på at hjælpe – rystede over stor uvidenhed i system om, hvor alvorlige komorbide stress-sygdomme er. Jeg oplever, vi får psykiatrisk speciallægeerklæring til en rimelig pris. Og det er prisen værd! Jeg tror proces går hurtigst, hvis vi selv opsøger og betaler for psykiatrisk speciallægeerklæring - hos en privat psykiater - eller hos en psykiater på et hospital, der godt vil tage private patienter.

Tag dine oplysninger med om lægekonsulentens tese om helbredelse for ADHD med særlig udsathed for angst og stress - ved råd fra Aspergerforening. Det vil få psykiatere op af stolene og hjælpe dig med at lukke den misforståelse!

I øvrigt er du jo på vej mod fleks eller ftp - det ved du - det forløb kan bare gøres mere skånsomt ved kontakt med psykiater, der beskriver ADHD med udsathed for alvorlig angst og stress, som du oplever i høj grad nu - psykiater, som fastslår helhedsbehandling af ADHD/angst/stress, hvor behandlingsmuligheder ud fra sygdomsbilledes kompleksitet vurderes udtømt, både medicinsk og terapeutisk - og herudfra speciallægefagligt finder yderligere arbejdsprøvning kontraindiceret. Og funktionsniveau betydeligt og varigt nedsat i ethvert erhverv. Og tilstand stationær.

Så skal du ha' tildelt ftp alene på lægefagligt grundlag, så må du ikke arbejdsprøves mere.

Sådan fik jeg hjælp i min sag! Det ønsker jeg også for dig!

Knus og kram!

Og her er en sang mere: ”Så som i himmelen – Gabriellas song”:

http://www.youtube.com/watch?v=D_B8-oxUiAc

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af Katharina

Send notat til sagsbehandler med præcise diagnoser og konklusioner fra speciallæge og psykolog. Så skal sagsbehandler lægge dit notat i din sag, og oplysninger i dit notat skal indarbejdes i ressourceprofil opfølgende. Hvorfor er det ikke sket før – kan du spørge – det er nok ud fra kalkulation: Går den så går den.

Da min rp skulle opdateres med henblik på fp havde sagsbehandleren tænkt sig, at kopiere mine helbredsoplysninger fra min første rp.
Dette bad jeg hende udtrykkeligt om ikke at gøre, da min daværende sagsbehandler havde fejlciteret en speciallægeerklæring.

Jeg tilbød hende, at selv kunne lave et notat på baggrund af alle mine speciallægeerklæringer, og dette modtog hun med glæde.

Og selvfølgelig lagde jeg størst vægt på de erklæringer, som var mest tydelige i mit favør.

[Florken]

Joe, for nu er der jo et nyt element, da jeg går ud fra, at den rapport ikke er med ?

Mener bare, at i stedet for at lade kommunen trække tiden yderligere,

kan du lige så godt søge selv.

Hvis du får afslag, skal du anke, og så er jeg sikker på,

at der kommer fokus på din kommunens manglende indsats i din sag.

Kan være den oven i købet får en "næse".

[Tassi]

Ja, det er rigtigt, rapporten er netop først kommet i dag, med helt nye oplysninger
Der var heller ikke nogen ressourceprofil da sagsbehandleren tog sagen til lægekonsulenten, som så vurderede, der ikke var grundlag for at starte en sag om fp - den har jeg først lavet efterfølgende (men jeg har ikke hørt noget fra sgsbehandler siden. Skal jeg kontakte hende så den kan blive lavet færdig? For jeg kan vel ikke søge fp uden at sagsbehandleren har været ind over ressourceprofilen?)

Så ja, både ressourceprofil og rapport fra neuropsykolog er nye dokumenter i sagen

Hvis jeg søger efter paragraf 17, skal jeg så selv indhente udtalelser fra diverse læger?
Min nuværende sagsbehandler vidste ikke jeg havde været i arbejdsprøvning sidste år, så noget tyder på de papirer slet ikke er lavet. De papirer skal vel foreligge før jeg selv kan søge? Det eneste 'bevis' der foreligger, er mine dagbogsnotater fra forløbet