På trods af manglende ansættelsesbevis og pga. fyring mistede en flekser sin ledighedsydelse.
Det er urimeligt, mener nogle politikere, som vil se på sagen.
Jeg er da rystet... "...kvaliteten af hans arbejde var for ringe...", var fyringsårsagen.
Jamen, det kan da aldrig blive flekserens skyld. Fleksere skal jo skifte branche, stå til rådighed for ALT... og har selvfølgelig helbredsproblemer at slås med. Hvad i alverden foregår der? Det er jo totalt ude i hegnet.
Citat:
Som det er nu, mister fleksjobberne deres ret til ledighedsydelse, hvis de mister deres fleksjob, og kommunen efterfølgende vurderer, at afskedigelsen er selvforskyldt.
Nyhedsbrevet 3F har omtalt en sag fra Vestjylland, hvor en fleksjobber efter mere end to måneder i jobbet gik til fagforbundet 3F og bad om hjælp til forsøget på at få et ansættelsesbevis fra arbejdsgiveren. Kort tid efter blev fleksjobberen fyret med den begrundelse, at kvaliteten af hans arbejde var for ringe.
Kommunen vurderede, at det var selvforskyldt, og dermed var han afskåret fra at få ledighedsydelse.
|
http://www.ugebreveta4.dk/Globals/Ny...aspx?no=278320