Hvordan kommer man ud af et flexjob?

[carlos]

Hej
Jeg er 53 år og har flexjob. Nu er jeg kommet i den situation, at jeg ikke kan klare det mere. Jeg arbejder på en tankstation og har fået nogle meget sene vagter og mine arbejdstider er meget forskellige. Jeg har sukkersyge og har svært ved at overholde spisetider og den rigtige kost. Jeg har ikke fået tilkendt flexjob på grund af sukkersyge, men på grund af slid i nakke og skulder. Jeg har haft fat i jobkonsulent, i første omgang sagde han det skulle der gøres noget ved. Kunne godt forstå jeg havde svært ved, at klare det. Han ville lige tænke et par dage over det. Da jeg så kontaktede ham senere, sagde han at han ikke kunne gøre noget. Jeg har haft fat i en virksomhedskonsulent i kommunens jobcenter. I første omgang ville hun tale med min arbejdgiver, om mine arbejdstider kunne ændres. Hvis det ikke lykkedes, måtte jeg opgive mit arbejde. Da jeg så ringede og spurgte, hvad min arbejdsgiver havde sagt, sagde hun, at han ikke kunne give mig andre tider. Hun ville heller ikke give mig lov til, at holde på mit arbejde. Jeg måtte bare søge et andet flexjob! Det er jo bare ikke så let, hvad gør man så? Jeg er bare helt kørt ned både psykisk og fysisk. Et flexjob, er det ikke et skånejob? Er det så rimeligt, at ens arbejdstider ligger følgende:

Mandag 17,45 til 22,00
Tirsdag 15,45 til 19,00
Onsdag 15,45 til 22,00
Torsdag 15,45 til 19,00
Fredag 05,45 til 09,00

Jeg har virkelig svært ved, at holde til den "lange" onsdag, jeg er helt ødelagt flere dage efter. Jeg kan jo heller ikke lave så meget inden jeg skal på arbejde, for så kan jeg ikke holde til at gå på arbejde. Vil lige sige, at jeg er meget glad for mit arbejde og er ked af, hvis jeg skulle miste det.
Håber der er nogle,der kan hjælpe eller en der har et godt råd.

Mange gode hilsner Inge Brun

[MTVRV1]

hvis de ikke overholder dine skåne behov og vil fyre dig
ja så siger du bare ja tak til det.

du må bare ikke selv sige op, da du mister din ledighedsydelse


Mandag 17,45 til 22,00
Tirsdag 15,45 til 19,00
Onsdag 15,45 til 22,00
Torsdag 15,45 til 19,00
Fredag 05,45 til 09,00

Da du startede var disse tider som du sagde ja til.
flexjob er dog ikke et skånejob i den forstand.
men man aftaler hvilken timer og hvilken skånebehov der skal være opfyldt.

[Mila]

Jeg vil da råde dig til at gå til din læge og sætte ham/hende ind i din situation for der vil kommunen på et eller andet tidspunkt henvende dem for at få nye helbredsoplysninger til evt pensionsag eller i forbindelse med en sygemelding .

Det er også altid godt at have egen læge inddraget så tidligt som muligt i forløb.

[Vovse]

Jeg er sikker på, at der kommer nogen og hjælper dig på vej, men jeg mener det er noget med, at du (skriftligt, så beviserne er i orden) skal kontakte din jobkonsulent og gøre opmærksom på, at du har fået flere skånebehov.

Og jeg vil tro det er en god idé at du har din læge med i det, så du hele vejen har ham/hende med på sidelinien, sådan at h*n til enhver tid kan bakke dig op overfor jobkonsulent/kommune.

[carlos]

Det var ikke disse tider jeg sagde ja til.
Da jeg startede for 3 år siden var det:
Mandag 9,00 til 14,00
tirsdag, torsdag og fredag 13,00 til 18,00
ondsdag fri
Der er så lavet om på planen to gange siden, med lovning på bedre arbejdstider inden så længe (og den "hoppede") jeg så på.

[carlos]

Jeg har nævnt det for egen læge, men siger hun ikke kan gøre noget ved det.
På sygehuset sagde lægen jeg talte med : Jamen det er jo også dejligt, at have et arbejde! Det vil jeg også give ham ret i, men det hjælper jo ikke mig.

Jeg ved ikke om jeg har det på skrift, men vil undersøge det. Tak for hjælp

[MTVRV1]

Oprindeligt indsendt af carlos

Jeg ved ikke om jeg har det på skrift, men vil undersøge det. Tak for hjælp

kan se de første timer er 20 timer om ugen
da du blev tildelt dit flex skal der ligge en beskrivelse af skånebehov

der burde nemlig stå hvor mange timer på en dag du kan klare
for 6 timer er langtid hvis der stå du kan have 4 timer om dagen

[carlos]

Jeg har altid kun haft 20 timer om ugen.

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af carlos

Jeg har nævnt det for egen læge, men siger hun ikke kan gøre noget ved det.

Nej, hun kan måske ikke gøre så meget ved din jobsituation, men hun kan sørge for, at der bliver skrevet nogle ting ned i din journal om dine problemer med sukkersygen, sådan at hvis kommunen på et tidspunkt indhenter en statusattest, så vil det fremgå af denne, at du har været i kontakt med din læge om disse ting.

Hun må også kunne udtale sig om, hvorvidt dine nye arbejdstider er forenelige med din sukkersyge.

Hej Carlos ...

Jeg ville starte med en plan

Allerførst når man ansættes i et fleksjob SKAL der forligge en ansættelseskontrakt, i denne skal arbejdsforhold og timer fremgå , har du ikke en sådan skal du med det samme kontakte dit jobcenter og henlede deres opmærksomhed på at du aldrig har fået en ansættelseskontrakt ...

Er du i fagforening ? hvis du er det så kontakt dem er du ikke så skynd dig at melde dig ind, du kan få god brug for dem ...

Så sætter du dig ned og skriver et brev til den jobkonsulent du har snakket med sidst og denne gør du opmærksom på dine arbejdsforhold hvordan de påvirker dit helbred hvad der er blevet sagt af jobcentermedarbejder og af chef og at du gerne vil have dette på skrift...

Samtidig gør du opmærksom på at du helbredsmæssigt ikke kan klare det og at du har bedt dem om hjælp uden at få dette , at du har fået at vide at du bare kan finde dig et andet fleksjob og så på den måde komme væk fra jobbet, du skriver at du er bange for at dit helbred vil lide varig skade at det job ikke er under de betingelser som det blev lavet på og at du stiller dig uforstående over for den ringe hjælp og vejledning du får fra jobcenteret , og at du hvis ikke du får noget hjælp fra dem til at få orden i dine arbejdsforhold vil være nød til at tage videre skridt inden du får uoprettelig skader på helbreddet ...
og at du agter at kontakte din fagforening ...

ve mig om ikke det kan få dem igang ... dette brev sender du i kopi til din jobkonsulent , din sagsbehandler og til din jobkonsulents chef (du kan få navne på din kommune )

Samtidig med brevet sørger du får at ligge en aktindsigtserklæring med så du lige kan få fat i alle de papir der ligger i din sag ....

og kan du vitterligt ikke klare jobbet så må du en tur til lægen og sygemelde dig ... er dit helbred forværret så HUSK det er vigtigt at du får opdateret din ressourceprofil ved ændringer i helbreddet ...