Forlængelse...§27, 1 stk 4

[jasch]

Hejsa

Jeg har et spørgsmål, om nogle har kendskab til, hvis man er blevet for længet på § 27, 1 stk 4.

Det vil sige man er forlænget 26 uger med henblik på afklaring til fleks eller ftp.

Hvis nu der bliver søgt om ftp og den bliver afvist, mister man så retten til sine sygedagpenge på trods af forlængelsen ??? eller bliver man så automatisk tilkendt fleks ????? ledighedsydelse.......

[GoGo]

Hej forlængelsen skal bruges til og finde ud af hvad retning det skal gå, men hvis de midt i forlængelsen finder ud af de ikke kan nå en afklaring inden for 26 uger kan de godt finde på at stoppe dine sygedagpenge.

Så må desværre sige at intet er sikkert hverken med fleks eller førtidspension, selvom du er forlænget efter denne paragraf..

Du kan evt. prøve at kigge på min tråd omkring af stop af sygedagpenge efter denne forlængelse 27 stk 1 nr.4.

Men håber da at du kan være lidt heldigere end mig.

[Tassi]

Principafgørelsen A-38-02 slår fast, at har kommunen erkendt, at man ikke kan komme tilbage på det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er besluttet om det hedder fleks eller fp, skal man overføres på ledighedsydelse idet sygedagpengene stopper. Forlængelsesmuligheden efter §27 stk.1, nr.4 er netop lavet på grundlag af denne principafgørelse

At kommunerne ikke retter sig efter det, er en anden sag. For det gør de nemlig ikke. Det kan man så klage over, og sagen ryger til beskæftigelsesankenævnet, hvor man får medhold, og skal have ledighedsydelse med tilbagevirkende kraft

Det er bare fandens at man skal gennem så meget besvær og ventetid, før kommunen accepterer at man har ret. Jeg tror, helt ærligt, at kommunerne spekulerer i det. Nogle opgiver kampen og får ikke sagen til BAN = sparede penge for kommunen. Sagsbehandlere 'glemmer' at vedlægge ganske væsentlige dokumenter i sagen til BAN, så BAN ikke har det korrekte grundlag at træffe afgørelse på, og derfor giver kommunen medhold (ikke en løs påstand men faktum) = sparede penge for kommunen.
Derfor, husk altid at få aktindsigt fra BAN og tjek at alle relevante info er med

Ganske sørgeligt, at det er den måde, man har valgt at behandle syge mennesker på...

[Trunten]

Vil det sige Tassi, at man ikke ryger på kontanthjælp hvis man får afslag...heller ikke hvis man søger på § 17 foreliggende?
Er jeg netop fra kommeunen blevet oplyst om man gør. Eller helt præcist fik jeg at vide jeg havde mulighed for at søge på foreliggende, men hvis den ikke blev godkendt skulle der søges kontanthj.
Er lige blevet forlænget 26 uger efter punkt 4 og lægekonsulenten skriver alle tiltag er afprøvet, det er stationært og man ikke skal forvente der kan ydes mere end de 10 t/u jeg har vist.
Blev stoppet i arbejdsprøvning fordi der ikke var nogle fremskridt efter 8 uger. Det var i slutningen af marts.
Sb siger så jeg ikke kan bedømmes, fordi man skal ha' flere fremmødte end effektive
timer.
Så skal nu ha' fundet en ny arbejdsprøvning, hvor jeg skal op på 25 fremmødte timer, så kan jeg ligge mig når jeg har behov for det. Synes det lyder totalt vanvittigt, men sådan er loven siger de. Ved du jasch noget om det?
Måske man bare skal søge på foreliggende så? Man får vel sygedagpenge indtil evt afslag?

Hvornår stopper dine dagpenge jasch? Og siden du skriver om de stopper inden de 26 ugers udløb ved evt afslag, er det så fordi du har tænkt at søge på foreliggende?

Synes det er en jungle...men det er jeg vist ikke ene om

[GoGo]

Jeg håber Tassi du har ret, at vi begge for medhold i stoppet af vores sygedagpenge, specielt når de jo har erkendt vores arbejdsevne er varig nedsat..
Men tiden er frygtelig lang og specielt hvis den skal hele vejen igennem Ban, håber nogen kommer til fornuft inden...

[maybeline2you]

Oprindeligt indsendt af Trunten

Er lige blevet forlænget 26 uger efter punkt 4 og lægekonsulenten skriver alle tiltag er afprøvet, det er stationært og man ikke skal forvente der kan ydes mere end de 10 t/u jeg har vist.´

Svar: Hurra ! endelig en lægekonsulent som kan se det fornuftige i, at du ikke magter mere end 10 ttimer ... Men hov! her kommer jeg til at tænke på den udkrevne regel om, at kan du ikke magte 12,5 time pr.uge skal du tilkendes FP

Sb siger så jeg ikke kan bedømmes, fordi man skal ha' flere fremmødte end effektive timer.

Svar: det er der intet lovkrav det siger. gør som tassi skriver :-)

Så skal nu ha' fundet en ny arbejdsprøvning, hvor jeg skal op på 25 fremmødte timer, så kan jeg ligge mig når jeg har behov for det. Synes det lyder totalt vanvittigt, men sådan er loven siger de. Ved du jasch noget om det?

Svar: Er det dig der skal finde ny arbejdsprøvnings sted ? hvis Ja! må jeg lige minde dig om, at dette udelukkende er en SB opgave. Men har duet sted du gerne vil hen, kan du jo oplyse dette, da samarbejde fremmer et godt forløb.

Mht. de 25 timer. så lyder det totalt tosset, men i nogle jobcentere/ kommuner tilrettelægger de arbejdstiden således fordi du så effektivt kun har 10 timer pr.uge... smart og omkostningsfrit for kommunen, men med masser af omkostninger for dig. Påpeg derfor, at du ikke magter mere end det lægekonsulenten fastholder og at øgede timer vil forværrer din tilstand fysisk og at du derfor bliver meget træt. Der står menlig i lovens§§ at man ikke skal i arbejdsprøvning, hvis det forværrer en sygdom fysiks og psygisk.

Måske man bare skal søge på foreliggende så?

det kan du godt gøre, men du skal! være sikker på at din ressourceprofil er 100% opdateret, at alle læge,speciallæge og lægekonsulent papire er der. være sikker på at arbejdsevne metoden er anvendt og at alle behandlings muligheder er udtømte og at din sygdom er staionær med varig nedsat funktionsevne. Først da vil jeg råde dig til at søge efter §17, som også kan søges uden arbejdsprøvning. mange
maybeline2you

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af maybeline2you

Der står menlig i lovens§§ at man ikke skal i arbejdsprøvning, hvis det forværrer en sygdom fysiks og psygisk.

Kommunen må ikke sende en borger ud noget, som vil forværre dennes lidelse(r) varigt.
Og det er så her man må have sin læge med på banen, for hvis der er risiko for, at ens lidelse(r) forværres varigt ved afprøvning ell.l., så bør det kontraindiceres.

[jasch]

Jeg har lige modtaget varighedsbrev, at mine sygedagpenge stopper den 30/9.

Trunten jeg ved ikke meget om arbejdsprøvning, har ikke været i nogen endnu, men det var meningen jeg skulle igang med et afklarende forløb, har møde med min sb i næste uge.

Nej jeg har ikke tænkt mig, at søge på det foreliggende, ved der mangler en spec. læge erkl. fra en psykiater, vedr. min arbejdsevne, aner så ikke hvornår kommunen har tænkt sig, at anmode om denne, måske først efter mit afklaringsforløb ???

[Vovse]

Jeg er ikke meget inde i sdp-reglerne, men som jeg har forstået det stopper sdp hvis man får afslag på pension.
Netop derfor har flere her fra K10 frarådet brugere, at søge en §17 så længe de var sdp-berettigede.

Med lad lige Tassi komme med en kommentar til dette.

Trunten, der er ikke noget lovkrav om, at man skal have flere fremmødte end effektive timer.
Bed din sb om at fortælle dig, på skrift, hvilken lov og § hun hentyder til.

Men i en arb.prøvning er det vigtigt, at man møder op hver dag, så vidt man overhovedet er i stand til det, hvis man bliver hjemme og sygemelder sig kan de jo ikke bedømme borgeren.

Her vil jeg nok hænge mig mest i, at lk mener at alle tiltag er afprøvet.

Send evt. din sb en mail hvor du skriver noget om, at du er uforstående overfor, at hun vil have dig i yderligere afprøvning når lk mener at alle tiltag er afprøvet.
Og så spørger du lige ind til det med §'en, som jeg skrev.

Det er vigtigt at du får tingene på skrift, hvis du ringer og spørger kan du ikke bevise hvad hun har svaret.

[popiae]

N år man er under forlængelsen enten fleks eller pension, skal ordlyden jo netop følges!
'
Ergo, fleks eller pension, er de stadig usikre kan de tilkende fleks, og dermed ledighedsydelse. A-38.

Viser det sig at du ikke kan få fleks, er der netop kun pension tilbage.

De kan således IKKE fratage sygedagpenge uden afgørelse, til en af ydelserne.

VH Popiae