Mister man sin ledighedsydelse hvis man får afslag på fleks

Så er det man skal tilbage til loven her


Stk. 3. Opstår der tvivl om modtagerens rådighed, skal kommunen afprøve modtagerens rådighed. Dette kan ske ved arbejdsprøvning, arbejdspraktik m.v. Hvis kommunen vurderer, at den pågældende ikke er til rådighed for fleksjob, mister den pågældende retten til ledighedsydelse.

Hvis så de finder ud af at man kan arbejde ti timer om ugen og man siger fint så skaf mig det job ...

Jamen så står man til rådighed , man beder jo om at de kigger på om der er belæg for en pension man nægter ikke at arbejde , og hvis det var sådan at man fordi man søger pension i deres øjne nægter at arbejde , og ikke står til rådighed jamen så er man vel heller ikke berettiget til kontanthjælp for der gælder rådigheds reglen også .. kan du følge mig ??

Man skal så heller ikke glemme at der er lavet en undersøgelse der viser at over 50 % af de pensions sager som rejses af borger på forliggende grundlag er så oplagte at det burde være kommunen der rejste dem...

Så det kan jo være en god spareplan for kommunen , lad borger rejse en sag om pension og stop deres ledighedsydelse ...

jeg er igang med at finde ud af det og få det sort på hvidt men det er ikke nok at jeg kun har to eller tre trusler på skrift jeg skal bruge flere så man kan se at det er et landsdækkende problem og ikke kun en enkelt svipser i ny og næ ....

[buster]

Oprindeligt indsendt af Hejdien

Så er det man skal tilbage til loven her


Stk. 3. Opstår der tvivl om modtagerens rådighed, skal kommunen afprøve modtagerens rådighed. Dette kan ske ved arbejdsprøvning, arbejdspraktik m.v. Hvis kommunen vurderer, at den pågældende ikke er til rådighed for fleksjob, mister den pågældende retten til ledighedsydelse.

Hvis så de finder ud af at man kan arbejde ti timer om ugen og man siger fint så skaf mig det job ...

Jamen så står man til rådighed , man beder jo om at de kigger på om der er belæg for en pension man nægter ikke at arbejde , og hvis det var sådan at man fordi man søger pension i deres øjne nægter at arbejde , og ikke står til rådighed jamen så er man vel heller ikke berettiget til kontanthjælp for der gælder rådigheds reglen også .. kan du følge mig ??

Man skal så heller ikke glemme at der er lavet en undersøgelse der viser at over 50 % af de pensions sager som rejses af borger på forliggende grundlag er så oplagte at det burde være kommunen der rejste dem...

Så det kan jo være en god spareplan for kommunen , lad borger rejse en sag om pension og stop deres ledighedsydelse ...

jeg er igang med at finde ud af det og få det sort på hvidt men det er ikke nok at jeg kun har to eller tre trusler på skrift jeg skal bruge flere så man kan se at det er et landsdækkende problem og ikke kun en enkelt svipser i ny og næ ....

Ja, det må jo være præcis sagen i en nøddeskal!

Må sige at debatten om dette kringler sig, så tilgiv hvis jeg ikke liiiige har fanget pointen MEN vil da kort sige som Hejdien: så giv mig det job på x antal timer INCL skånehensyn!

Vil da sige at det var netop det som min mand sagde og VANDT sagen på i Statsforvaltningen.

Han var netop IKKE uvillig til at påtage sig et job(hellere end gerne) MEN han kunne ikke sige hvor mange timer han kunne klare SAMT forlangte han at SAMTLIGE skånehensyn blev "overholdt" -ifl lægernes udsagn!

Summa sumarum: DU/sagsbehandler/kommune skal FINDE et sådan job til mig = ellers hvad?

Konklusionen fra Statsforvaltningen var jo også netop dette: Kære sagsbehandler -ER DU SIKKER PÅ AT HAN STÅR TIL RÅDIGHED FOR ET FLEXJOB?

Altså, tilbage igen til kommunen og lade DEM træffe en beslutning om dette var muligt(mon ikke dette hedder at de skal løfte bevisbyrden?)

Håber ikke jeg bringer mudder ind i debatten og jeg har gjort mig så forståelig som muligt

[kirsten01]

Oprindeligt indsendt af Hejdien

Så er det man skal tilbage til loven her


Stk. 3. Opstår der tvivl om modtagerens rådighed, skal kommunen afprøve modtagerens rådighed. Dette kan ske ved arbejdsprøvning, arbejdspraktik m.v. Hvis kommunen vurderer, at den pågældende ikke er til rådighed for fleksjob, mister den pågældende retten til ledighedsydelse.

Hvis så de finder ud af at man kan arbejde ti timer om ugen og man siger fint så skaf mig det job ...

Jamen så står man til rådighed , man beder jo om at de kigger på om der er belæg for en pension man nægter ikke at arbejde , og hvis det var sådan at man fordi man søger pension i deres øjne nægter at arbejde , og ikke står til rådighed jamen så er man vel heller ikke berettiget til kontanthjælp for der gælder rådigheds reglen også .. kan du følge mig ??

Man skal så heller ikke glemme at der er lavet en undersøgelse der viser at over 50 % af de pensions sager som rejses af borger på forliggende grundlag er så oplagte at det burde være kommunen der rejste dem...

Så det kan jo være en god spareplan for kommunen , lad borger rejse en sag om pension og stop deres ledighedsydelse ...

jeg er igang med at finde ud af det og få det sort på hvidt men det er ikke nok at jeg kun har to eller tre trusler på skrift jeg skal bruge flere så man kan se at det er et landsdækkende problem og ikke kun en enkelt svipser i ny og næ ....

hejsa

Jeg kan fortælle at min igangværende arbejdspraktik viser et gennemsnit på 4 timer for mig, og der har sagsbehandler sagt at kommer jeg ikke højere op i tid så er det kontanthjælp. Det har han også skrevet i min journal. Ved ikke om det er det du efterlyser? i så fald sig til...

Dem der har det på¨skrift må meget gerne sende det til mig (hvis i kan scanne det ind eller noget ) jeg vil så sende det til arbejdmarksesudvalget evt til beskæftigelseministeren ...

buster har du din mands afgørelse på skrift ?
og må jeg så låne en kopi af den ...

Jeg kan sige at jeg også har det på skrift at hvis det ender med et afslag på min førtidspension (det er kommunen der indstiller) så er det også kontanthjælp og dermed fratagelse af ledighedsydelse problemet er som jeg ser det at der ikke ligger nogen sm afgørelse på det , jeg har også sagt til min sagsbehandler at det kan de ikke for så vil jeg som busters mand sige jamen fint så skaf mig det fleksjob jeg kan varetage og jeg skal med glæde tage det ..

Min kommune sagde også første gang at nååå ja det var også rigtigt og så lavde de det om til at jeg kunne risikere at miste min ledighedsydelse den næste der så kom var på skrift at de havde kigget nærmere på det og jeg ville miste min ledighedsydelse ved at søge eller lade dem søge pension til mig da det at jeg lod dem søge eller søgte selv var det samme som at sige at jeg melder at jeg ikke mener at jeg har nogen arbejdsevne og mener jeg ikke at jeg har nogen arbejdsevne står jeg ikke til rådighed ...

Jeg har ikke skrevet så meget om det herinde fordi jeg står midt i min sag men regner da med at jeg inden for nogle måneder er enten på kontanthjælp eller på førtidspension

Hvis det skulle ende med førtidspension for mig fjerner det jo ikke problemet for alle andre og derfor vil jeg gerne have samlet noget sammen om det og have skaffet så meget dokumentation som muligt INDEN min egen sag er færdig og jeg går videre med det .. evt med at en af os der mister vores ledighedsydelse fordi vi søger pension , eller fordi de ikke kan finde job til den smule restevne vi har tilbage prøver at få antaget en sag ved den socialeankestyrelse da der ikke er nogen sager af den karekter i forvejen burde det jo være til at få sådan en sag igennem ...

Jeg vil til min død hævde at de ikke kan tage ledighedsydelse da jeg siger at jeg gerne vil arbejde og jeg tager et job som opfylder mine skånehensyn de job findes ikke og kommunen kan ikke finde dem, det berettiger ikke til at de stopper min ledighedsydelse ...

Desuden kan min frygt være at det kan være en meget effektiv måde at spare på ledighedsydelsen bla da det jo hvis man tror min kommune også er sådan at hvis de starter sagen stopper min ledighedsydelse også hvis og så frem jeg ikke kan få pension .. jamen så kan de jo bare indstille alle flekser til pension for så at give afslag og så igen tage ledighedsydelsen ,. skal så nok lige tilføje at jeg også har mit på skrift og at hvis det er sådan at jeg acceptere kommunes afgørelse ang afslag på pension så vil jeg bevare min ledighedsydelse men HVIS JEG ANKER så vil jeg miste min ledighedsydelse ...

Og det er i min verden pression af mig og nægtelse af at få min sag prøvet ved en anden instans ....

De skrivelser jeg skal have skal der utvetydig stå at man mister sin ledighedsydelse


Kirsten01

du må godt sende det til mig også ...


Lone t

Hvis kommunen giver afslag på ansøgning om førtidspension, skal kommunen dokumentere, at ansøgeren kan varetage konkret angivne arbejdsfunktioner eventuelt efter optræning, revalidering eller anden indsats. De arbejdsfunktioner, kommunen angiver, skal eksistere i rimeligt omfang på arbejdsmarkedet.

Ja og kan de det så er den ged jo sådan set barberes problemet er jo netop at de ikke kan anvise job fordi der ikke er arbejdsevne tilbage til det , så hvordan det i deres verden kan blive til at man ikke kan få ledighesydelse det er sådan lidt dobbelt ikk ..

[lone t]

Oprindeligt indsendt af Hejdien

Ja og kan de det så er den ged jo sådan set barberes problemet er jo netop at de ikke kan anvise job fordi der ikke er arbejdsevne tilbage til det , så hvordan det i deres verden kan blive til at man ikke kan få ledighesydelse det er sådan lidt dobbelt ikk ..

fuldstændig rigtigt. og totalt ude i hampen.

[c.l.e.o.]

Jeg tager hatten af for din kamp gejst,og venter spændt på resutatet ...

[zuza]

Ja, det ligner jo den gamle diskussion om antal timer på fleksordningen.

Man kan teoretisk visiteres til fleksordningen med en arbejdsevne på een time pr. uge.

Så måske man skulle vende det på hovedet og "forlange" et min. timeantal, hvor man visiteres til fleksordningen. Eks. 12 timer.

Og så gøre det til en principiel afgørelse for Ankestyrelsen i disse sager.

Så er der måske nogle kommuner, der trækker følehornene til sig.

[lone t]

Jeg har fundet følgende på denne side.

http://www.vanfoerefonden.dk/fileadm...netversion.htm

Om I kan bruge det til noget ved jeg ikke.

Førtidspension

Personer, som på grund af en varig nedsættelse af arbejdsevnen ikke kan forsørge sig selv, har ret til en offentlig forsørgelsesydelse i form af førtidspension. Det er en forudsætning for at få førtidspension, at arbejdsevnen ikke kan forbedres ved optræning, revalidering eller behandlingsmæssige foranstaltninger. Udgangspunktet er nemlig, at alle skal have mulighed for at føre et selvstændigt, aktivt liv i tilknytning til arbejdsmarkedet.

I pensionsmæssig sammenhæng defineres arbejdsevne som evnen til at kunne opfylde de krav, der stilles på arbejdsmarkedet for at kunne udføre forskellige konkret specificerede arbejdsopgaver. Der er altså tale om en vurdering af den enkeltes kompetencer sammenholdt med de krav, der stilles på det aktuelle arbejdsmarked.

Det er kommunen, der vurderer, om en person er berettiget til førtidspension. Vurderingen sker på baggrund af alle relevante oplysninger om personens helbredsforhold, uddannelse mv. Hvis arbejdsevnen samlet set er nedsat med mindst 2/3, tilkender kommunen førtidspension. Pensionsydelsen svarer til højeste niveau for arbejdsløshedsdagpenge (se side 23), hvis modtageren er enlig og 85% af dagpengeniveauet, hvis modtageren er gift/samlevende.

Hvis kommunen giver afslag på ansøgning om førtidspension, skal kommunen dokumentere, at ansøgeren kan varetage konkret angivne arbejdsfunktioner eventuelt efter optræning, revalidering eller anden indsats. De arbejdsfunktioner, kommunen angiver, skal eksistere i rimeligt omfang på arbejdsmarkedet.

Disse regler for tildeling af førtidspension er regler, der er vedtaget efter en reform af førtidspensionsområdet i 2001. Reformen træder i kraft i 2003 og kommer til at gælde for førtidspension, som bevilges fra 2003 og frem. Efter de gamle regler var førtidspensionens størrelse afhængig af pensionistens resterende erhvervsevne. Indtil førtidspensionsreformen træder i kraft, opereres således med 4 niveauer for pensionen. Den nye pensionsordning er både en betydelig forenkling og et økonomisk fremskridt for den enkelte førtidspensionist. Med reformen af førtidspensionsområdet i 2001 er det blevet tydeligere, at førtidspension er et forsørgelsesgrundlag, mens de udgifter, der evt. udspringer af pensionistens behov for praktisk hjælp, kun kan dækkes efter reglerne om dette.

Førtidspensionen bortfalder, når man bliver 65 år. Herefter overgår man til folkepension, en pension staten udbetaler til alle over 65 år uanset formue og helbredsforhold. Folkepension ligger dog på et økonomisk lavere niveau end førtidspensionen.

[Gitte63]

Hejsa Hejdien .-)

Ja se jeg var til møde idag med min rådgiver ang. jeg har gået 15 mdr. nu på ledighedsydelse og venter på at komme igang på jobkonsortiet. Der skal jeg starte d 4/1-10, fik jeg lige af vide idag. så kom jeg ind på omkring det og stå til rådighed på ledighedsydelse og vist jeg nu ikke kunne klare og arbejde mere? Om hvad der så skete.. Jeg fik svaret at enten kunne det blive førtidspension eller kontanthjælp!! sagde at det var da og straffe mig, for jeg har da ikke selv bedt om og blive syg!! Men hun sagde at der lå jo nogle varige begrænsninger hos mig, så det kunne man jo ikke vide?? sagde at jeg da heller end gerne ville arbejde 60 timer som jeg engang kunne end og være syg!!
Jeg har lige fået konstateret fibromyalgi oveni alt det andet, og jeg fik fleksjob -visitationen hurtigt igennem, men har også skiftet mange arbejdspladser efter jeg fik min uddannelse i 2005.
Men hvor jeg synes det er træls og have sådan en hængende over hovedet, at vist man ikke kan klare fleksjob? ja så kan det ende med kontanthjælp..

[Trold]

Oprindeligt indsendt af Gitte63

så kom jeg ind på omkring det og stå til rådighed på ledighedsydelse og vist jeg nu ikke kunne klare og arbejde mere? Om hvad der så skete.. Jeg fik svaret at enten kunne det blive førtidspension eller kontanthjælp!!

Jeg synes du skal sende hende en mail og spørge om du har forstået hende korrekt, at man som flex'er kan ryge på kontanthjælp hvis ens sygdomme på et tidspunkt bliver forværret i en grad så man ikke længere kan klare et flex-job, og hvordan det kan lade sig gøre.