K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Alt det andet > Den nyttige viden vi alle har

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Den nyttige viden vi alle har Her kan du sætte link tips og andet ind, som andre i din situation kan have nytte af at vide

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 11-09-2024, 10:22   #11
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.037
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Myte eller fakta?

"I Odense Kommune falder der en kontant præmie på 10.000 kroner, hvis sagsbehandleren kan lukke mere end 10 sager om sygedagpenge på en måned."

"På baggrund af aktindsigt skriver Fagbladet, at der i foråret 2008 blev udbetalt knap syv millioner kroner fra kampagnens pulje"


Myte eler fakta?

https://www.k10.dk/showthread.php?t=28324

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel Idag, 10:18   #12
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.037
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Kæmpe oprydning efter private konsulenter

Kæmpe oprydning efter private konsulenter: Nu får syge borgere deres penge

https://fagbladet3f.dk/kaempe-oprydn...xgjGW5AvFq08uA

Der er efterbetalinger på i alt 964.000 kroner på vej til borgere i Guldborgsund. Efter Fagbladet 3F’s afsløringer har kommunen gjort op, at 16 borgere har fået stoppet deres sygedagpenge ulovligt af firmaet Marselisborg.

Et vigtigt brev er netop landet i e-boksen hos 16 borgere i Guldborgsund Kommune.

Her står, at de har sygedagpenge til gode – et beløb, der i alt løber op i 964.000 kroner.

Pengene er på vej til borgerne, fordi de inden for perioden juli 2022 til april 2023 ulovligt har fået stoppet deres sygedagpenge af konsulenter fra det private firma Marselisborg.

Kommunen har nu truffet gyldige afgørelser i deres sager. Det er løbet op i efterbetalinger på gennemsnitligt 60.000 kroner til de 16 ramte, oplyser kommunen til Fagbladet 3F.

Guldborgsund har den seneste tid set 527 sygedagpengesager efter i sømmene, hvor Marselisborg har været inde over.

Det er sket, efter Fagbladet 3F har afsløret, hvordan det private firma Marselisborg har opereret i mindst seks kommuner, hvor de har stoppet borgeres sygedagpenge – herunder Guldborgsund.

LÆS OGSÅ: Privat konsulent lukkede for Bettinas sygedagpenge
Sygedagpengestoppene er ulovlige, fordi det kun er en kommunal medarbejder, der må træffe dén afgørelse.

Derimod må en privat aktør godt være inde over eksempelvis arbejdsprøvninger eller opfølgende samtaler med sygemeldte borgere.

I alt truffet 114 afgørelser
De ulovlige sygedagpengestop har fået flere kommuner til at se bagud i tid og gennemgå en række sager. Og i Guldborgsund ender det altså med efterbetalinger til 16 syge borgere.

I de 16 sager har medarbejdere fra Marselisborg “truffet individuelle afgørelser med socialfaglig vurdering”, lyder det fra leder af kommunens arbejdsmarkedssekretariat, Henrik Thøgersen.

Herudover har Marselisborg truffet afgørelser i 98 sager, hvor sygedagpengemodtagerne selv har raskmeldt sig eller stillet sig til rådighed i a-kassen.

Ud fra de oplysninger har medarbejdere fra Marselisborg konstateret, at borgerne ikke længere havde ret til sygedagpenge.

Men dé sager bliver ikke genoptaget, siger Henrik Thøgersen. For den slags afgørelser, som borgeren er enig i, må en privat aktør som Marselisborg gerne træffe.

Vi troede det var lovligt
Men det har ikke været kommunens mening, at det skulle ende sådan her, siger Henrik Thøgersen også om det faktum, at ansatte fra det private firma har været inde og træffe ugyldige afgørelser.

– Da vi lavede en aftale med Marselisborg, havde vi en klar tro på, at det var lovligt, og at de kunne være med til at hjælpe os i en situation, hvor vi havde et akut problem med langtidssygemeldinger blandt de medarbejdere, der i jobcentret varetager beskæftigelsesindsatsen over for sygedagpengemodtagere, siger Henrik Thøgersen.

– På den måde kunne Marselisborg være med til at sikre, at sygedagpengemodtagere fik den service, de forventede af os som kommune, siger Henrik Thøgersen.

Får det her et efterspil i forhold til Marselisborg?

– Nej, siger Henrik Thøgersen.

Heller ikke, når Marselisborg har indgået en kontrakt med jeres kommune, hvor der står, at de må træffe afgørelser om retten til sygedagpenge, selvom de rent faktisk ikke må ifølge loven?

– Det er ikke min opfattelse, at Marselisborg har været i ond tro, siger Henrik Thøgersen.

Har været underlagt kommunens instruktion
Hos Marselisborg, der nu er en del af Carelink Gruppen, ønsker administrerende direktør Søren Dinesen ikke at udtale sig om de konkrete opgaver i Guldborgsund eller den ekstraregning, de har medført.

Han henviser i en mail til et generelt svar, han tidligere har givet Fagbladet 3F.

I dét svar skriver direktøren blandt andet, at det fremgår af kontrakterne med kommunerne, at Marselisborgs vikarer “indgår i kommunens medarbejderstab, på lige fod med det øvrige personale”.

– Vores medarbejdere har været underlagt kommunens instruktion og ledelsestilsyn, og har fulgt alle de anvisninger de har fået af kommunen, skriver Søren Dinesen.

Lolland Kommune har i stil med Guldborgsund efterbetalt 895.800 kroner til borgere i samlet set 25 sager, hvor Marselisborg har truffet ulovlige afgørelser, har kommunen tidligere oplyst til Fagbladet 3F.

Også andre kommuner er i gang med at gennemgå sygedagpengesager med henblik på tilbagebetalinger efter Fagbladet 3F’s afsløringer, blandt andet Syddjurs og Odder.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 12:32.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension