Man bliver ikke indstillet efter en §18.....
Så §18 og §17 er ikke ens....
Man kan kun blive indstillet efter en §17....og det kan ske på 3 måder...
Ens sagsbehandler kan indstille en efter §17....her har de lang tid...før sagen evt overgår til behandling efter reglerne om førtidspension...
Man kan selv søge efter §17....her har de også lang tid...før sagen evt overgår til behandling efter reglerne om førtidspension...
Man kan selv søge efter en § 17 på det foreliggende grundlag...her skal sagen overgår til behandling efter reglerne om førtidspension med det samme...og de har kun 3 måneder til at afgøre sagen..
Citat:
§ 17. Kommunalbestyrelsen skal behandle en henvendelse om førtidspension i forhold til alle de muligheder, der findes for at yde hjælp efter den sociale lovgivning, jf. § 5 i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område. Personer, som ønsker, at kommunalbestyrelsen alene tager stilling til spørgsmålet om førtidspension, kan dog anmode herom. I sådanne tilfælde træffer kommunalbestyrelsen afgørelse om, at sagen på det foreliggende dokumentationsgrundlag overgår til behandling efter reglerne om førtidspension.
Stk. 2. Kommunalbestyrelsen kan påbegynde en sag eller træffe afgørelse om tilkendelse af førtidspension til en person, der ikke selv har rettet henvendelse herom.
|
Kilde:
https://www.retsinformation.dk/Forms...x?id=126569#K3
§18 er den paragraf de bruger til at lade ens sag overgår til behandling efter reglerne om førtidspension...
Det vil sige....når feks ens sagsbehandler har indstillet en efter §17....så skal kommunalbestyrelsen beslutter om sagen skal overgå efter reglerne om førtidspension....
Hvis de beslutter det...så overgår sagen efter §18.....
Når ens sag er overgået til behandling efter reglerne om førtidspension efter §18....så har de 3 måneder til at få afgjort sagen...
Citat:
|
§ 18. Kommunalbestyrelsen træffer afgørelse om, at sagen overgår til behandling efter reglerne om førtidspension, når det er dokumenteret eller det på grund af særlige forhold er helt åbenbart, at pågældendes arbejdsevne ikke kan forbedres ved aktiverings-, revaliderings- og behandlingsmæssige samt andre foranstaltninger.
|
Kilde:
https://www.retsinformation.dk/Forms...x?id=126569#K3
Dette med de 3 måneder...det skal tages med forbehold....for de må godt være lidt længere om det hvis de skriver det til dig....
Håber at det opklare det lidt....