okey det var jeg slet ikke klar over tak for oplysning.
jeg kommer heller ikke på flex men det var bare et tænkt eksempel |
Lønberegning når den nye reform ER vedtaget
Hvis du i dag er visiteret til fleksjob i 12-15 timer om ugen. ser beregningen således ud
løn i den gældende fleksjobordning: Ii fleksjob i 2012 bør man have minimumslønnen inden for sit område uanset om arbejdsgiveren får halvt løntilskud eller to tredjedele løntilskud: Minimumsløn for en grafiker i hovedstadsområdet: 28.680 kr/mdr Minimumslønnen inklusiv pension 30.974 kr/mdr løn i ordning fra 2013 - endnu ikke er vedtaget: Fleksjobberen kan arbejde i 15 timer om ugen. Timelønnen er beregnet ud fra månedslønnen og udgør 193 kr. inklusiv pensionsbidrag fra arbejdsgiveren: løn for 15 timer pr. uge 12.583 kr/mdr Hertil det sociale tilskud 12.957 kr/mdr månedsløn i alt inklusiv pension 25.540 kr/med Fleksjobberen kan arbejde i 12 timer om ugen. Timelønnen er beregnet ud fra månedslønnen og udgør 193 kr. inklusiv pensionsbidrag fra arbejdsgiveren: løn for 12 timer pr. uge 10.036 kr/mdr Hertil det sociale tilskud 13.721 kr/mdr månedsløn i alt inklusiv pension 23.757 kr/mdr Filosofien i det nye sociale tilskud er denne: Jo færre timer du kan arbejde i dit fleksjob jo mindre får du i indkomst. Det er en mærkelig filosofi, når man tænker på at de lavstlønnede pga deres handicap skal miste yderlig i indtægt :mad: som i dette tilfælde udgør brutto kr.1783.- og som bliver endnu størrer,for hver gang time tallet nedsættes med 1 time. Altså kommer den nye reform til at være en ren Robon Hut reform, fordi øgede timetal giver mere i bruttoløn. :eek: - Og selv om mange af os forsøges presset op i tid, så ved man jo selv bedst hvor grænsen går Sådan beregnes det sociale tilskud i den nye fleksjob-reform Det sociale tilskud skal supplere de timer, hvor fleksjobberen ikke kan arbejde. Det vil udgøre 16.732 kroner om måneden i 2012-kroner, svarende til 98 procent af dagpengemaksimum. Tilskuddet nedtrappes i to trin: Op til 13.000 kr. om måneden i lønindkomst nedtrappes tilskuddet med 30 procent af lønnen. Er lønindkomsten over 13.000 kr. om måneden nedtrappes tilskuddet med 55 procent af den del af lønnen, der er over 13.000 kroner. De beregnede lønninger er inklusiv arbejdsgiverens bidrag til pensionsopsparing som i lovforslaget. Bemærk, at dette indlæg er skrevet før lov om fleksjob og førtidspension er endeligt vedtaget i Folketinget. Med venlig hilsen Maybeline2you |
A-kasse og fleksjob A.D.2012/13?
Vil nogen svar klar på spørgsmål om man skal være tilmeldt en a-kasse, når man er ledig og har lige fået tilkendt fleksjob? :confused:
JA / NEJ (sæt kun én kryds) :p |
Jeg har ikke hørt noget om at man skal være medlem af en a-kasse. Så det må blive et nej-kryds herfra ;)
|
Citat:
mit regnestykke passer helt klart det er tjekket og det går da helt galt hvis jeg tilkendes flexjob og ikke får job da jeg så blir på kontanthjælp sats men mister § 34 da det ikke kan fås på flexjob så mister jeg godt 2000 kr pr mdr og har ingen mulighed for at betale husleje så det er så ugennemtænkt som noget kan være har skrevet og spurgt Mette frederiksen angående dette dog ikke fået svar på spørgsmål endnu. |
Citat:
|
Tak for svar
...sender udmeldelsen til a-kassen i dag. Tak for svar :kram:
|
Citat:
|
er også blevet godkendt til fleks job her i 2012 efter at have gået siden 2008, så er problemet bare at finde et fleks job. havde ellers fundet et firma men så måtte de ikke alligevel grundet øknomien :(
|
Citat:
Der kommer højst tænkeligt flere fleksjobbere når man skal visiteres til fleksjob med en arbejdsevne på to timer... Arbejdsgivere har meldt ud at de ikke vil oprette flere fleksjob... Man fjerne desuden også arbejdsgivernes lille gulerod med de nye regler...så arbejdsgiverne skal betale for de timer man er ansat hos dem... Så er der jo også krisen... Så har man noget netværk skal man nok sætte gang i det....hvis man skal gøre sig håb om at finde et fleksjob... |
Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 05:22. |
Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension