Susanne skal se om jeg kan finde den sm afgørelse jeg mener der er på det .. og sætte den ind .. men bliver ikke lige nu :)

Neeej, det er helt sikkert IKKE alle sagsmishandlere der syntes, at noget der er lovligt også er acceptabelt... -og det ser vi jo bl.a. herinde hver dag ;)

Men hvis jeg var dig, ville jeg bede sagsmishandleren om at konkritisere og uddybe hendes påtale om "det aktive familieliv" på skrift, så er der nemlig en mulighed for at Du kan stoppe disse latterlige personlige overgreb fra en faglig udygtige og inkompetente medarbejdere i kommunen :mad::o


.

Forskel på frivilligt arbejde
 

I forhold til ledighedsydelsen er der nævnt 2 situationer i forhold til frivilligt arbejde:
1) det frivillige arbejde er under ansættelseslignende forhold (f.eks. i en genbrugsbutik)
2) det frivilligt arbejde er i en forening, (f.eks. bestyrelses- eller udvalgsarbejde, - ikke pedel eller driftsopgaver)

I tilfælde 1) står der præcis nævnt, at her gælder det at man må have 4 timer ugentlig før der sker fradrag i ledighedsydelsen, mens i tilfælde 2) står der at et sådanne frivilligt arbejde ikke medfører fradrag i ledighedsydelsen.

Dette gælder altså fleksjobbere på ledighedsydelse, men som andre også har nævnt, får man som fleksjobber med arbejde, den samme besked om at friviligt arbejde maks må være 4 timer om ugen. I min verden hænger det ikke sammen, når man på ledighedsydelse har valgt at skelne mellem de to type af frivilligt arbejde, så må man da for fleksjobbere i arbejde lave samme sondring. Jeg læser ledighedsydelsens sondring som at hvis man arbejde mere end 4 timer om ugen i tilfælde 1), så kommer det frivillig arbejde til at ligne et ulønnet fleksjob. Mens i tilfælde 2) er det en fritidsinteresse på højde med at sy stramaj, flette kurve eller trille tommelfingre, altså ikke noget som jobcentre/SB skal eller bør interesser sig for.

Har jeg ret i ovenstående argumenter - eller kan det ikke bruges overfor jobcentret, så de kan få hold på deres tåbelig mistænkeliggørelse af fleksjobber. Jeg hader når de begynder at tale om ressourcer, den sygdom jeg kæmper med bestemmer mine ressourcer og de variere fra dag til dag, så det virker absurt at tale om tiltag for at udnytte ressourcerne endnu bedre.

Mvh Gitte

Tak, for alle jeres svar, men.....
 

Hejdien og GizmoG

Findes der noget juridisk korrekt der kan henvises til?

GizmoG.: det du henviser til hvor har du fundet det?

Mange hilsner

Peter ;)

Peter som sagt er der en vejledning.... Den er her.. :
https://www.retsinformation.dk/Forms...px?id=19354#K4
og her:
https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=133912

Tak, lige hvad jeg manglede.....
 

Kære Curls

Hvilket en Parkinsonpatient havde brug for

http://www.parkinsondebatten.dk/da/d...=1&topicID=570 som blev anmeldt anonymt ......... det er jo blevet moderne at se tilbage til Stasi-tiden.

Endnu engang tak for hjælpen.

Hilsen Peter ;)

Der kan jo være meget forskel på hvor meget en formandspost kræver, og efter min mening kan det også gøre en forskel hvis formands-"arbejdet" foregår om aftenen, hvor man så har haft fri nogle timer, og det varer nogle timer før man skal "på" igen.

Jeg sad i en periode som formand i vores afdelingsbestyrelse, vi holdt et møde om måneden, og når der skulle afholdes beboer-arrangementer havde jeg jo resten af bestyrelsen at trække på.